الموضوع: مطلوب لمجموعة محاماة سعودية بجدة
مطلوب لمجموعة محاماة سعودية بجدة
مطلوب وبشكل عاجل جداً للعمل بمكتب محاماة بجدة
محامي شاب متمرس على خلق ودين وخبرة ودراية ..
يتمتع بالمواصفات التالية :
1) الأفضل أن يكون سعودي الجنسية ، ويمكن من غير السعوديين .
2) أن يكون قد أمضى في العمل في المحاماة مدَّة لا تقل عن (4) سنوات خبرة في الأنظمة والقوانين السعودية .
3) أن يقيم في مدينة جدة .
4) أن يكون حاملاً للمؤهل المناسب للعمل (شريعة-قانون-قضاء-أنظمة) .
5) التحلي بالأخلاق الفاضلة والقيم النبيلة التي تتناسب مع عمله .
لمن يجد في نفسه المواصفات المطلوبة يتواصل فورا عبر الإيميل على البريد التالي :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ويمكن الاتصال على الرقم التالي : (0505945183)
عناية الشيخ / محمد .
مطلوب مهندسين للعمل بشركة مقاولات بجدة السعودية
شركة مقاولات مقرها جدة بالسعودية ترغب في تعيين:
1- مهندس مدني.
2- مهندس معماري.
3- مهندس تصميم داخلي وديكورات.
4- مهندس ميكانيكي.
5- مهندس... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد فرصة وظيفية:
المسمى : مترجمة
مكان العمل : السعودية - الرياض
الجنسية المطلوبة : سعودية
المؤهل المطلوب: بكالوريوس
التخصص : ترجمة
المهارات المطلوبة: القدرة... (مشاركات: 5)
شركة كبرى رائدة في مجال تقنية المعلومات (Information Technology) مقرها الرئيسي بجدة تطلب موظفين لشغل الوظائف التالية في الرياض وجدة:-
مهندس مبيعات في مجال تقنية المعلومات بالشروط التاللية:
... (مشاركات: 3)
مطلوب لمجموعة سعودية
مستشار قانوني
خبرة 10 سنوات مع إتقان اللغة الانجليزية
ترسل السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية
الى الفاكس رقم: 0096614774969 (مشاركات: 7)
مطلوب للعمل بفندق 4 نجوم في جدة محاسب يجيد الكميوتر واللغة الانجليزية براتب شهري مبدئي 2000 ريال مع توفر السكن .
لارسال السيرة الذاتية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية