شركة الجنوبى
مطلوب للعمل 2 باحث اقتصادي في (الرياض_الدمام _جده )
خبرة في اعداد دراسات الجدوى الاقتصادية
1_ دكتوراه اقتصاد او ادارة اعمال
2_ ماجستير
دكتوراه : الراتب ابتداء من 7000 ريال اساسى + عمولات تسويقية +عمولات تنفيذية على كل دراسة
ماجستير : الراتب ابتداء من 3500 ريال اساسى +عمولات تسويقية +عمولات تنفيذية
_ سكن 3 شهور + بدل الانتقال من 15% الى 20% من الراتب الاساسى + تامين طبى
لارسال السيرة الذاتية علي
m.s202018 @ y a h o o . c o m
8 5 4 5 9 2 8 2 2 1 0 2 0 0
مطلوب لشركة كبرى الوظيفة : (باحث مواقع-الرياض) (باحث مواقع - جدة) (باحث مواقع-الجنوبية) المهام : البحث عن مواقع مناسبة للشركة الجنسية : فلسطيني - يمني - مصري العمر : من 23 إلى 35 سنة .... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوان الاعزاء في المنتدى تحية طيبة اسمي وليد خالد الصافي اعمل في شركة النفط البريطانية في قسم الموارد البشرية اتشرف بالتعرف باعضاء المنتدى والمشرفين الافاضل... (مشاركات: 1)
ارجو التكرم بتزويدي برسائل ماجستير أو دكتوراه أو أبحاث منشورة عن موضوع البصمة وفائدة التوقيع بالبصمة لإثبات الحضور والانصراف ودورها في التزام الموظفين والانضباط الإداري.. ورسائل عن الانضباط الاداري... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، ارجوا مساعدتي للحصول على دراسات سابقة في مجال التدريب سواء كانت ماجستير او دكتوراة ولكم مني جزيل الشكر والاحترام ،،، اخوكم / محمود من البحرين (مشاركات: 1)
الوظيفة: باحث /ـه سوق. على ان تكون من مهامه و واجباته التالي: 1-القيام بدراسات استقصائية وأبحاث للسوق المحلي. 2- وضع الاستبيانات الخاصة بعمل الدراسات الاحصائية. 2-تحليل الإحصاءات التي تم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
رد مع اقتباس