الموضوع: ادارة الموارد البشرية الدولية ( دراسات ماجستير او دكتوراه )
ادارة الموارد البشرية الدولية ( دراسات ماجستير او دكتوراه )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوان الاعزاء في المنتدى
تحية طيبة
اسمي وليد خالد الصافي اعمل في شركة النفط البريطانية في قسم الموارد البشرية
اتشرف بالتعرف باعضاء المنتدى والمشرفين الافاضل واشكرهم على قبولي كعضو في منتداكم
انا اعمل الان ضمن فريق لدراسة ادارة الموارد البشرية الدولية ( المغتربين ) في منطقة الخليج العربي و اواجه مشكلة في ندرة المعلومات المتوفرة عن المشاكل التي تواجه المدير او الموظف الذي يرسل للعمل في الدول الاجنبية مثل ( البيئة , المجتمع , العائلة , الدين , الامور المالية) حيث ان هذا الموضوع يشكل اهمية في دراستنا لواقع الموضف العربي والصعوبات التي يواجهها عند ارسالة للعمل في احد فروع شركته في الدول الاجنبية
اتسأل هل يتوفر لدى حضراتكم اي دراسات للماجستير او الدكتوراه في هذا المجال
ساكون ممتنا لمساعدتكم لي .... مع جزيل شكري وتقديري
دمتم سالمين
رد: ادارة الموارد البشرية الدولية ( دراسات ماجستير او دكتوراه )
اخي الاخ وليد
مثل هذه الدراسات والرسالات تجدها باذن الله تعالى في مكتبات الجامعات
مراسلتك لاي جامعة سوف يقومون بتزويدك بما ترغب اذا كان متوفر لديهم
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
... (مشاركات: 5)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
ارجوا مساعدتي للحصول على دراسات سابقة في مجال التدريب سواء كانت ماجستير او دكتوراة
ولكم مني جزيل الشكر والاحترام ،،،
اخوكم / محمود من البحرين (مشاركات: 1)
المصدر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6942.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6943.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6944.imgcache... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي