الموضوع: دليل الواجبات

دليل الواجبـــــات

واجبات الشركة :

· تلتزم الشركة بمعاملة عمالها بشكل لائق يبرز الاهتمام بأحوالهم ومصالحهم والامتناع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم أو دينهم .
· تعطي الشركة العامل الوقت اللازم لممارسة حقوقه العمالية دون
المساس بأجره .
· تسلم الشركة العامل بطاقة خدمة موقعه من مدير الموارد البشرية ومختومة بخاتمها يذكر فيها اسم العامل – الجنسية – المهنة –
جهة العمل.

واجبات العامل :

· يترتب على كل عامل في الشركة العمل بما يسعه من الجهد وفي حدود صلاحيات وظيفته على تحقيق أغراض الشركة ورعاية مصالحها والمحافظة على أموالها وممتلكاتها وأسرارها وكافة المستندات والوثائق الخاصة بعمله، ويلتزم العامل بوجه عام بأداء واجباته الوظيفية
والتقيد بما يلي :

1) التقيد بالتعليمات والأوامر المتعلقة بالعمل ما لم يكن فيها ما يخالف العقد أو النظام أو الآداب العامة أو ما يعرض للخطر .
2) احترام قوانين المملكة والالتزام بتنفيذ كل ما يصدر عن سلطاتها من أنظمة وتعليمات ، ومراعاة التقاليد والعرف العام .



3) المحافظة على مواعيد العمل المقررة في الشركة وتنمية مفهوم
الرقابة الذاتية .
4) تأدية العمل المناط به بدقة وأمانة واخلاص وتخصيص كامل أوقات العمل لأداء واجبات وظيفته .
5) المحافظة إلى أسرار العمل وسمعة الشركة والتصرف مع زملائه ورؤسائه وجميع من تتعامل معهم الشركة باحترام تام .
6) المحافظة على السرية التامة فيما يتعلق بعمله أو عمل الشركة
بوجه عام.
7) التعاون مع زملائه بالعمل لتحقيق أغراض الشركة والعمل على تأمين نظام سير العمل ورفع الإنتاجية وخفض التكاليف .
8) إبلاغ رؤسائه عن أي تقصير أو تجاوز أو مخالفة في تطبيق
الأنظمة والتعليمات.
9) المحافظة على أموال وحقوق الشركة وممتلكاتها ِ، وعدم استعمالها إلا للإغراض المخصصة لها .
10) تقديم كل عون أو مساعدة في حالات الكوارث والأخطار التي تهدد سلامة مكان العمل أو العاملين فيه .
11) إخطار صاحب العمل بكل تغيير يطرأ على حالته الاجتماعية أو
محل إقامته
12) العناية بالآلات والأدوات الموضوعة تحت تصرفه .