الموضوع: دليل الأعمال المحظورة في الشركات
دليل الأعمال المحظورة في الشركات
· يحظر على العامل مزاولة أي عمل غير وظيفته في الشركة مقابل أجر أو بدون أجر ولو كان في غير أوقات العمل الرسمية .
· يحظر على جميع العاملين بموجب هذه اللائحة قبول أي هدية من العملاء الأفراد أو المؤسسات أو الشركات الذين تتعامل معهم الشركة، حيث تؤمن الشركة بأن مثل هذه الهدايا لا تتناسب مع الأخلاق والنزاهة المهنية.
· لا يجوز للعامل أن تكون لــه مصلحة شخصية مباشرة أو غير مباشرة في اتفاقيات أو مناقصات أو عقود خارجية تتصل بأعمال الشركة .
· يحظر على العاملين بتاتاً الأمور التالية، وذلك تحت طائلة العقوبة وفقاً للائحة المخالفات والجزاءات :
1) تعاطي المسكرات أو المخدرات بأي شكل كان في أي مكان .
2) تعاطي القمار أو الإتيان بأي عمل أو مظهر من شأنه التشكيك بالأخلاق العامة .
3) الاشتراك في مناقشات دينية أو سياسية خلال ساعات العمل .
4) مغادرة الشركة أثناء الدوام ما لم تكن تستدعى ذلك طبيعة عمله وبعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
5) قراءة الجرائد والمجلات وتناول الطعام أو النوم خلال ساعات العمل .
6) الانقطاع عن العمل بدون إذن مسبق ، أو التأخر في العودة إلى العمل بعد انتهاء مدة الإجازة .
7) الحضور إلى مكان العمل خارج أوقات الدوام ما لم يكن لديه تصريح خطي بذلك .
8) الدخول إلى أي مكتب في الشركة غير مكتبة مالم يكن لدخول علاقة مباشرة بالعمل، ويتم ذلك في حضور العامل شاغل المكتب فقط.
9) استعمال قرطاسية وأجهزة وأدوات الشركة لغير الإغراض
المخصصة لها.
10) الاطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست من شأنه واختصاصه .
11) تصوير و طباعة أي مستند أو نص لــه علاقة بإنجاز أعماله إلا بعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
12) الاحتفاظ بحوزته الشخصية بأصل أي مستند أو تقرير أو وثيقة أو رسالة خاصة بالشركة أو بنسخ عنها أو اطلاع أي كان من خارج الشركة عليها دون إذن من رئيسه المباشر .
13) نقل أية معلومات عن الشركة أو معاملاتها أو سياستها إلى الصحف أو الشركات والمؤسسات الأخرى أو الأفراد سواء في الداخل أو في الخارج إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
14) الإدلاء بأية شهادة أو تقديم أية إرشادات أو خبرة فيما يتعلق بأعمال ونشاطات الشركة إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
15) استقبال الزائرين الشخصيين خلال أو بعد الدوام في مكاتب الشركة، وفي الحالات الطارئة يجب الحصول على الإذن المسبق من
رئيسه المباشر .
16) استغلال عمله في الشركة لتحقيق أرباح أو فوائد شخصية لــه أو لغيره على حساب مصالح الشركة .
ارفق لكم أكبر دليل للشركات العاملة في قطر
يحتوى بيانات الاف الشركات من الاسم وبيانات الاتصال
كما يحتوى الدليل على عدد ضخم من الاعلانات للمنتجات القطرية
يمكنك تحميل الدليل من الرابط التالي ... (مشاركات: 1)
فيما يلي قائمة بأسماء وعناوين الشركات في دبي الإمارات العربية المتحدة
Sheheryar: Dubai 206 Companies Career
SmitHandken Careers
careers@smithandken.com
Harbor Real Estate Career
E-mail... (مشاركات: 1)
موقع دكاكين هو افضل دليل شامل للشركات المصريه يضم مجموعه كبيره من الشركات والمصانع المصريه في جميع المجالات:لسياحه، شركات الكمبيوتر والانترنت ،الصيدليات ،العقارات ،المصانع ، جميع شركات... (مشاركات: 0)
من قال إن الأدباء والكتاب فقط هم من يحتاجون إلى إجادة فن الكتابة والإقناع؟ الواقع أنه حتى رجال الأعمال يحتاجون إلى تعلم هذه المهارة في مجالهم. ومع اختلاف السياق تختلف أساليب الكتابة فما يصلح لأن يكون... (مشاركات: 2)
أقصد اللي كانت محظورة قبل الثورة
أترككم مع الكتاب (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.