الموضوع: دليل الأعمال المحظورة في الشركات
دليل الأعمال المحظورة في الشركات
· يحظر على العامل مزاولة أي عمل غير وظيفته في الشركة مقابل أجر أو بدون أجر ولو كان في غير أوقات العمل الرسمية .
· يحظر على جميع العاملين بموجب هذه اللائحة قبول أي هدية من العملاء الأفراد أو المؤسسات أو الشركات الذين تتعامل معهم الشركة، حيث تؤمن الشركة بأن مثل هذه الهدايا لا تتناسب مع الأخلاق والنزاهة المهنية.
· لا يجوز للعامل أن تكون لــه مصلحة شخصية مباشرة أو غير مباشرة في اتفاقيات أو مناقصات أو عقود خارجية تتصل بأعمال الشركة .
· يحظر على العاملين بتاتاً الأمور التالية، وذلك تحت طائلة العقوبة وفقاً للائحة المخالفات والجزاءات :
1) تعاطي المسكرات أو المخدرات بأي شكل كان في أي مكان .
2) تعاطي القمار أو الإتيان بأي عمل أو مظهر من شأنه التشكيك بالأخلاق العامة .
3) الاشتراك في مناقشات دينية أو سياسية خلال ساعات العمل .
4) مغادرة الشركة أثناء الدوام ما لم تكن تستدعى ذلك طبيعة عمله وبعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
5) قراءة الجرائد والمجلات وتناول الطعام أو النوم خلال ساعات العمل .
6) الانقطاع عن العمل بدون إذن مسبق ، أو التأخر في العودة إلى العمل بعد انتهاء مدة الإجازة .
7) الحضور إلى مكان العمل خارج أوقات الدوام ما لم يكن لديه تصريح خطي بذلك .
8) الدخول إلى أي مكتب في الشركة غير مكتبة مالم يكن لدخول علاقة مباشرة بالعمل، ويتم ذلك في حضور العامل شاغل المكتب فقط.
9) استعمال قرطاسية وأجهزة وأدوات الشركة لغير الإغراض
المخصصة لها.
10) الاطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست من شأنه واختصاصه .
11) تصوير و طباعة أي مستند أو نص لــه علاقة بإنجاز أعماله إلا بعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
12) الاحتفاظ بحوزته الشخصية بأصل أي مستند أو تقرير أو وثيقة أو رسالة خاصة بالشركة أو بنسخ عنها أو اطلاع أي كان من خارج الشركة عليها دون إذن من رئيسه المباشر .
13) نقل أية معلومات عن الشركة أو معاملاتها أو سياستها إلى الصحف أو الشركات والمؤسسات الأخرى أو الأفراد سواء في الداخل أو في الخارج إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
14) الإدلاء بأية شهادة أو تقديم أية إرشادات أو خبرة فيما يتعلق بأعمال ونشاطات الشركة إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
15) استقبال الزائرين الشخصيين خلال أو بعد الدوام في مكاتب الشركة، وفي الحالات الطارئة يجب الحصول على الإذن المسبق من
رئيسه المباشر .
16) استغلال عمله في الشركة لتحقيق أرباح أو فوائد شخصية لــه أو لغيره على حساب مصالح الشركة .
ارفق لكم أكبر دليل للشركات العاملة في قطر
يحتوى بيانات الاف الشركات من الاسم وبيانات الاتصال
كما يحتوى الدليل على عدد ضخم من الاعلانات للمنتجات القطرية
يمكنك تحميل الدليل من الرابط التالي ... (مشاركات: 1)
فيما يلي قائمة بأسماء وعناوين الشركات في دبي الإمارات العربية المتحدة
Sheheryar: Dubai 206 Companies Career
SmitHandken Careers
careers@smithandken.com
Harbor Real Estate Career
E-mail... (مشاركات: 1)
موقع دكاكين هو افضل دليل شامل للشركات المصريه يضم مجموعه كبيره من الشركات والمصانع المصريه في جميع المجالات:لسياحه، شركات الكمبيوتر والانترنت ،الصيدليات ،العقارات ،المصانع ، جميع شركات... (مشاركات: 0)
من قال إن الأدباء والكتاب فقط هم من يحتاجون إلى إجادة فن الكتابة والإقناع؟ الواقع أنه حتى رجال الأعمال يحتاجون إلى تعلم هذه المهارة في مجالهم. ومع اختلاف السياق تختلف أساليب الكتابة فما يصلح لأن يكون... (مشاركات: 2)
أقصد اللي كانت محظورة قبل الثورة
أترككم مع الكتاب (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.