الموضوع: دليل الأعمال المحظورة في الشركات
دليل الأعمال المحظورة في الشركات
· يحظر على العامل مزاولة أي عمل غير وظيفته في الشركة مقابل أجر أو بدون أجر ولو كان في غير أوقات العمل الرسمية .
· يحظر على جميع العاملين بموجب هذه اللائحة قبول أي هدية من العملاء الأفراد أو المؤسسات أو الشركات الذين تتعامل معهم الشركة، حيث تؤمن الشركة بأن مثل هذه الهدايا لا تتناسب مع الأخلاق والنزاهة المهنية.
· لا يجوز للعامل أن تكون لــه مصلحة شخصية مباشرة أو غير مباشرة في اتفاقيات أو مناقصات أو عقود خارجية تتصل بأعمال الشركة .
· يحظر على العاملين بتاتاً الأمور التالية، وذلك تحت طائلة العقوبة وفقاً للائحة المخالفات والجزاءات :
1) تعاطي المسكرات أو المخدرات بأي شكل كان في أي مكان .
2) تعاطي القمار أو الإتيان بأي عمل أو مظهر من شأنه التشكيك بالأخلاق العامة .
3) الاشتراك في مناقشات دينية أو سياسية خلال ساعات العمل .
4) مغادرة الشركة أثناء الدوام ما لم تكن تستدعى ذلك طبيعة عمله وبعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
5) قراءة الجرائد والمجلات وتناول الطعام أو النوم خلال ساعات العمل .
6) الانقطاع عن العمل بدون إذن مسبق ، أو التأخر في العودة إلى العمل بعد انتهاء مدة الإجازة .
7) الحضور إلى مكان العمل خارج أوقات الدوام ما لم يكن لديه تصريح خطي بذلك .
8) الدخول إلى أي مكتب في الشركة غير مكتبة مالم يكن لدخول علاقة مباشرة بالعمل، ويتم ذلك في حضور العامل شاغل المكتب فقط.
9) استعمال قرطاسية وأجهزة وأدوات الشركة لغير الإغراض
المخصصة لها.
10) الاطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست من شأنه واختصاصه .
11) تصوير و طباعة أي مستند أو نص لــه علاقة بإنجاز أعماله إلا بعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
12) الاحتفاظ بحوزته الشخصية بأصل أي مستند أو تقرير أو وثيقة أو رسالة خاصة بالشركة أو بنسخ عنها أو اطلاع أي كان من خارج الشركة عليها دون إذن من رئيسه المباشر .
13) نقل أية معلومات عن الشركة أو معاملاتها أو سياستها إلى الصحف أو الشركات والمؤسسات الأخرى أو الأفراد سواء في الداخل أو في الخارج إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
14) الإدلاء بأية شهادة أو تقديم أية إرشادات أو خبرة فيما يتعلق بأعمال ونشاطات الشركة إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
15) استقبال الزائرين الشخصيين خلال أو بعد الدوام في مكاتب الشركة، وفي الحالات الطارئة يجب الحصول على الإذن المسبق من
رئيسه المباشر .
16) استغلال عمله في الشركة لتحقيق أرباح أو فوائد شخصية لــه أو لغيره على حساب مصالح الشركة .
ارفق لكم أكبر دليل للشركات العاملة في قطر
يحتوى بيانات الاف الشركات من الاسم وبيانات الاتصال
كما يحتوى الدليل على عدد ضخم من الاعلانات للمنتجات القطرية
يمكنك تحميل الدليل من الرابط التالي ... (مشاركات: 1)
فيما يلي قائمة بأسماء وعناوين الشركات في دبي الإمارات العربية المتحدة
Sheheryar: Dubai 206 Companies Career
SmitHandken Careers
careers@smithandken.com
Harbor Real Estate Career
E-mail... (مشاركات: 1)
موقع دكاكين هو افضل دليل شامل للشركات المصريه يضم مجموعه كبيره من الشركات والمصانع المصريه في جميع المجالات:لسياحه، شركات الكمبيوتر والانترنت ،الصيدليات ،العقارات ،المصانع ، جميع شركات... (مشاركات: 0)
من قال إن الأدباء والكتاب فقط هم من يحتاجون إلى إجادة فن الكتابة والإقناع؟ الواقع أنه حتى رجال الأعمال يحتاجون إلى تعلم هذه المهارة في مجالهم. ومع اختلاف السياق تختلف أساليب الكتابة فما يصلح لأن يكون... (مشاركات: 2)
أقصد اللي كانت محظورة قبل الثورة
أترككم مع الكتاب (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.