الموضوع: دليل انتهاء الخدمة
دليل انتهاء الخدمة
· تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية :
1) انتهاء العقد المحدد المدة .
2) استقالة العامل بحيث لا تكون مشروطة .
3) فسخ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين (73 ، 83) من نظام العمل والعمال .
4) ترك العامل العمل في الحالات الواردة في المادة (84) من نظام العمل .
5) انقطاع العامل عن عمله لمرضه مدة تزيد على (9. يوماً) متصلة أو مدداً تزيد في مجموعها عن (12. يوماً) متقطعة خلال السنة الواحدة .
6) عجز العامل عجزاً كلياً عن أداء العمل .
7) وفاة العامل.
8) إلغاء السلطات الحكومية رخصة عمل أو إقامة العامل الأجنبي أو عدم تجديدها أو إبعاده عن البلاد .
· إذا اقتضت ظروف العمل تسفير العامل بتأشيرة خروج وعودة لمدة ستة شهور مع تصفية مستحقاته يراعى مايلي :
1) يصدر قرار بإنهاء خدماته .
2) تصفى مستحقاته بالكامل .
3) يوقع العامل على مخالصة نهائية بعد استلام مستحقاته.
4) يؤخذ عليه إقرار بعدم العودة إلا باستدعاء رسمي من الشركة، وفي حالة عودته للعمل بالشركة بناءا على استدعاء رسمي
يتبع الآتي :
4/1 تحرير عقد عمل جديد لــه بنفس مرتبه ونفس
الشروط السابقة .
4/2 عمل مباشرة جديدة وتسقط حقوقه المادية والأدبية
بالخدمة السابقة .
4/3 عند تصفية مستحقاته مستقبلاً يؤخذ في الاعتبار تاريخ المباشرة الجديد وتصرف مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة على هذا الأساس (15 يوم في السنة عن الخمس سنوات الأولى من تاريخ مباشرته الجديدة، و 3. يوماً في السنة عن المدة التالية للخمس سنوات الأولى أيا
كان مقدارها ).
· في الأحوال التي تتطلب فيها أحكام نظام العمل لفسخ أو انتهاء عقد العمل توجيه إخطار إلى الطرف الآخر يراعى مايلي :
1) أن يكون الإخطار خطياً .
2) أن يتم تسليم الإخطار في مقر العمل ويوقع المستلم بذلك مع توضيح تاريخ الاستلام .
3) إذا امتنع الموجه إليه الإخطار عن الاستلام سلم إليه الإخطار بخطاب مسجل على عنوانه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل بشركة والتحقت بالعمل من تاريخ 20/06/2009 ومازلت على راس العمل طبعا الزيادات كل سنتين عندنا في الشركة .
حصلت على زيادة بتاريخ 01/02/2012 وباقي على... (مشاركات: 4)
في المرفقات دليل الموظف
قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها
ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
إعداد:أ. عبدالمجيد بن طاش نيازي. ---- د. عبدالعزيز بن عبدالله البريثن.
مقدمة0000الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم... (مشاركات: 5)
انتهاء الخدمة
مادة (85): تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية :
(أ) انتهاء مدة العقد المحدد المدة .
(ب) استقالة العامل .
(ج) فسخ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين (75) ، (80) من... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.