الموضوع: دليل انتهاء الخدمة
دليل انتهاء الخدمة
· تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية :
1) انتهاء العقد المحدد المدة .
2) استقالة العامل بحيث لا تكون مشروطة .
3) فسخ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين (73 ، 83) من نظام العمل والعمال .
4) ترك العامل العمل في الحالات الواردة في المادة (84) من نظام العمل .
5) انقطاع العامل عن عمله لمرضه مدة تزيد على (9. يوماً) متصلة أو مدداً تزيد في مجموعها عن (12. يوماً) متقطعة خلال السنة الواحدة .
6) عجز العامل عجزاً كلياً عن أداء العمل .
7) وفاة العامل.
8) إلغاء السلطات الحكومية رخصة عمل أو إقامة العامل الأجنبي أو عدم تجديدها أو إبعاده عن البلاد .
· إذا اقتضت ظروف العمل تسفير العامل بتأشيرة خروج وعودة لمدة ستة شهور مع تصفية مستحقاته يراعى مايلي :
1) يصدر قرار بإنهاء خدماته .
2) تصفى مستحقاته بالكامل .
3) يوقع العامل على مخالصة نهائية بعد استلام مستحقاته.
4) يؤخذ عليه إقرار بعدم العودة إلا باستدعاء رسمي من الشركة، وفي حالة عودته للعمل بالشركة بناءا على استدعاء رسمي
يتبع الآتي :
4/1 تحرير عقد عمل جديد لــه بنفس مرتبه ونفس
الشروط السابقة .
4/2 عمل مباشرة جديدة وتسقط حقوقه المادية والأدبية
بالخدمة السابقة .
4/3 عند تصفية مستحقاته مستقبلاً يؤخذ في الاعتبار تاريخ المباشرة الجديد وتصرف مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة على هذا الأساس (15 يوم في السنة عن الخمس سنوات الأولى من تاريخ مباشرته الجديدة، و 3. يوماً في السنة عن المدة التالية للخمس سنوات الأولى أيا
كان مقدارها ).
· في الأحوال التي تتطلب فيها أحكام نظام العمل لفسخ أو انتهاء عقد العمل توجيه إخطار إلى الطرف الآخر يراعى مايلي :
1) أن يكون الإخطار خطياً .
2) أن يتم تسليم الإخطار في مقر العمل ويوقع المستلم بذلك مع توضيح تاريخ الاستلام .
3) إذا امتنع الموجه إليه الإخطار عن الاستلام سلم إليه الإخطار بخطاب مسجل على عنوانه.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا اعمل بشركة والتحقت بالعمل من تاريخ 20/06/2009 ومازلت على راس العمل طبعا الزيادات كل سنتين عندنا في الشركة .
حصلت على زيادة بتاريخ 01/02/2012 وباقي على... (مشاركات: 4)
في المرفقات دليل الموظف
قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها
ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
إعداد:أ. عبدالمجيد بن طاش نيازي. ---- د. عبدالعزيز بن عبدالله البريثن.
مقدمة0000الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، سيدنا محمد وعلى آله وأصحابه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم... (مشاركات: 5)
انتهاء الخدمة
مادة (85): تنتهي خدمة العامل في الحالات الآتية :
(أ) انتهاء مدة العقد المحدد المدة .
(ب) استقالة العامل .
(ج) فسخ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين (75) ، (80) من... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء