أولا انا بتشرف اني اكون عضو معاكوا
ولو سمحت في سئوال ممكن اعرف اجابتة انا بقالي 3 سنين شئون عاملين ولغاية دلوقت عايز اعرف اشمعنا دفتر 68 اجازات سموة 68 ليه رقم ( 68 )
وشكرااااااااااااااااااااا اا
أولا انا بتشرف اني اكون عضو معاكوا
ولو سمحت في سئوال ممكن اعرف اجابتة انا بقالي 3 سنين شئون عاملين ولغاية دلوقت عايز اعرف اشمعنا دفتر 68 اجازات سموة 68 ليه رقم ( 68 )
وشكرااااااااااااااااااااا اا
معقوله مفيش رد
ليه يا اهل المنتدي الكراااااااااااااااااام
دفتر 68 إجازات يتم التغاضى عن جميع الإجازات العارضة حتى 30 / 6 / 2015، ويتم فتح دفتر 68 إجازات جديد من الفترة 1 / 7 / 2015 حتى الفترة 30 / 6 / 2016، ويتم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] جميع الإجازات العارضة الموجودة في الدفتر القديم للرجوع إليه وقت الحاجة.
ويكون [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الإجازات تحت مسئولية مسئول الدفتر ووكيل شئون العاملين، ويتم حساب الإجازة العارضة وهى 7 أيام في السنة من الفترة 1 / 7 / 2015 إلى 30 / 6 / 2016.
وفي دفتر الحضور والانصراف يتم استكمال العمل بالدفتر الموجود حاليًا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] حتى 31 / 12 / 2015، يتم فتح دفتر جديد لمدة 6 شهور بداية من 1 / 1 / 2016 إلى 30 / 6 / 2016، يتم فتح دفتر حضور آخر للمدة بين 1 / 7 / 2016 حتى 30 / 6 / 2017. يتم تطبيق جميع التعليمات الخاصة بالحضور والانصراف طبقًا للتعليمات الواردة في المنشورات السابقة.
ايه افضل مكان اخد فيه كورس اندرويد ؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا مقيم في السعودية و اعمل منذ عشر سنين، جاءني عرض آخر من شركة منافسة في السعودية و شركتي لا تعطي نقل كفالات و الشركة الاخرى عندها تأشيرة جاهزة محجوزة لي بنفس... (مشاركات: 0)
مرحبا اعضاء المنتدى الاعزاء اريد منكم مساعدة عاجله بليز أود ان اقسم قسم التدريب والتطوير الاداري عندنا فالشركه الى ثلاث شعب. شعبة التدريب و شعبة التطوير والشعبة الثالثة اود مقترحاتكم لتسميتها... (مشاركات: 4)
عندي سؤال بخصوص الإجازة الطارئة . في حالة تقديم الموظف طلب إجازة طارئة ( بدون أجر ) هل يحق للشركة خصم بدل السكن والانتقال ضمن أيام الغياب أم هي من حق الموظف علماً بأنها تصرف شهرياً مع الراتب ؟ ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم: الموقف : أعمل فى مدرسة خاصة بوظيفة (مدير تكنولوجيا المعلومات) أو IT manager و تقوم الإدارة بالتأمين على الأن و لكن هناك مشكلة - قمت بتوقيع العقد و المسمى الوظيفى كالسابق و أساسى 200... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي موجه للشركات التي ترغب في ضمان حماية الشبكات والبيانات والاصول الرقمية من الهجمات السيبرانية بانواعها وسيتمكن المتدربون من استخدام ادوات الكشف عن الهجمات والتهديدات وتطبيق الحلول الأمنية لتعزيز الحماية. وسيتعرفون على استراتيجيات حماية البيانات الحساسة واستخدام التشفير البروتوكولات المختلفة المستخدمة لحماية المعلومات
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات