الموضوع: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
الإدارة القانونية
مسمي الوظيفة: مستشار قانوني
الهدف:
الإشراف على القضايا والمسائل القانونية وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.
الواجبات الرئيسة:
- التحقيق في الشكاوي وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.
- الاشتراك في لجان التحقيق التي تجري من قبل الأجهزة الرقابية في الأمور ذات العلاقة بالشركة.
- متابعة تنفيذ القرارات الصادرة بحق الشركة أو الغير.
- المحافظة علي سجلات القضايا ولجان التحقيق الداخلية والخارجية وضمان سريتها.
- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.
العلاقت الوظيفية:
له علاقات وظيفية مع جميع مساعدي المدير العام فيما يخص المسائل القانونية والتحقيق في القضايا التي تخص الشركة
المؤهل والتدريب:
- بكالوريوس في القانون أو العلوم الإدارية أو الإنسانية.
- خبرة لمدة خمس سنوات في الشئون القانونية والإدارية.
المهارات:
- المعرفة التامة بقوانين الشركات والقوانين التي تحكم العمل في المملكة.
- المعرفة التامة بصياغة العقود والإتفاقيات
- إجادة مهارات التفاوض والقدرة على إتخاذ القرارات.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
رد: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
بارك الله فيك , لكن اتمنى ان تكون التفاصيل اكثر
رد: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
اضافة طيبة بالإشارة إلى ما أورده الزملاء في مشاركاتهم في هذا الشأن
يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى (مشاركات: 17)
مستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب على دراية بكافة الانظمة السعودية خبرة بقضايا الشركات واعداد البنية القانونية للشركة من خلال 9 سنوات من الممارسة القانونية بمصر والسعودية
يرغب في التعاون مع... (مشاركات: 7)
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
يكون مدير الافراد مسئولا ن تخطيط وتنفيد السياسات خلال المراحل المختلفة من انشطة الافراد والمتمثلة في الاتي:
الاستقطاب، اجراء مقابلات التوظيف ، واختبار الافراد لشغل الوظائف الشاغرة. كما يقوم بالتخطيط... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لسعادتكم سيرتي الذاتية كمستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب ذو خبرة في المجال التجاري وفي الادارة القانونية للشركات من خلال 9 سنوات خبرة في العمل القانوني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.