الموضوع: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
الإدارة القانونية
مسمي الوظيفة: مستشار قانوني
الهدف:
الإشراف على القضايا والمسائل القانونية وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.
الواجبات الرئيسة:
- التحقيق في الشكاوي وإبداء الرأي القانوني حولها سواء أن كانت تخص شكاوي العملاء أو الموردين أو الموظفين أو العمال.
- الاشتراك في لجان التحقيق التي تجري من قبل الأجهزة الرقابية في الأمور ذات العلاقة بالشركة.
- متابعة تنفيذ القرارات الصادرة بحق الشركة أو الغير.
- المحافظة علي سجلات القضايا ولجان التحقيق الداخلية والخارجية وضمان سريتها.
- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه.
العلاقت الوظيفية:
له علاقات وظيفية مع جميع مساعدي المدير العام فيما يخص المسائل القانونية والتحقيق في القضايا التي تخص الشركة
المؤهل والتدريب:
- بكالوريوس في القانون أو العلوم الإدارية أو الإنسانية.
- خبرة لمدة خمس سنوات في الشئون القانونية والإدارية.
المهارات:
- المعرفة التامة بقوانين الشركات والقوانين التي تحكم العمل في المملكة.
- المعرفة التامة بصياغة العقود والإتفاقيات
- إجادة مهارات التفاوض والقدرة على إتخاذ القرارات.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
رد: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
بارك الله فيك , لكن اتمنى ان تكون التفاصيل اكثر
رد: رد علي اخي طالب وصف لوظيفة مستشار قانوني
اضافة طيبة بالإشارة إلى ما أورده الزملاء في مشاركاتهم في هذا الشأن
يا أخوان محتاج ضروري وبسرعة الوصف الوظيفي لمستشار قانوني لأنه مطلوب مني
تكفون يالنشامى (مشاركات: 17)
مستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب على دراية بكافة الانظمة السعودية خبرة بقضايا الشركات واعداد البنية القانونية للشركة من خلال 9 سنوات من الممارسة القانونية بمصر والسعودية
يرغب في التعاون مع... (مشاركات: 7)
الى اعضاء المنتدى وصف لوظيفة مدير الموارد البشرية مع فائق احترامى وتقديرى للقائمين على المنتدى ولكل الأعضاء (مشاركات: 10)
يكون مدير الافراد مسئولا ن تخطيط وتنفيد السياسات خلال المراحل المختلفة من انشطة الافراد والمتمثلة في الاتي:
الاستقطاب، اجراء مقابلات التوظيف ، واختبار الافراد لشغل الوظائف الشاغرة. كما يقوم بالتخطيط... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق لسعادتكم سيرتي الذاتية كمستشار قانوني وعضو اتحاد المحامين العرب ذو خبرة في المجال التجاري وفي الادارة القانونية للشركات من خلال 9 سنوات خبرة في العمل القانوني... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.