حقيبة تدريبية مجانية: البرنامج التدريبي في شئون الموظفين
المحتويات
تعريف شئون الموظفين
واجبات شئون الموظفين
أهداف شئون الموظفين
مهام شئون الموظفين
العوامل المئثرة في تحديد حجم شئون الموظفين
الاسس التي تنطلق منها شئون الموظفين
وظائف شئون الموظفين الاساسية
ما هي مهام مدير شئون الموظفين
معايير وآليات تقييم العاملين واختيار الموظف المثالي
استمارة ترشيح الموظف المثالي
نموذج دليل اجراءات الموظفين
الاجراءات الادارية في شئون الموظفين
الحقيبة في المرفقات
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله
شكرا جزيلا على المجهود واشكركم على المساعده
مبدع
بارك الله فيك , عمل يستحق الثناء
أقدمية
جزاكم الله خير الجزاء على ما تقدموه لنا من دعم معلوماتي بشطل مستمر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان : تطوير الموظفين تضم باقة من التلميحات والأدوات والاساليب التي يحتاجها المدير ليطور اداء موظفيه (مشاركات: 5)
اهلا بكم الحقيبة التدريبية المرفقة بعنوان مدير الموظفين تقدم عدد من النصائح والاساليب والادوات التي يحتاجها المدير في ادارته للموظفين (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( الاجراءات الإدارية فى شئون العاملين ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية (مشاركات: 1)
الدار العربية للتنمية الإدارية البرنامج التدريبى النواحي المالية في إدارات شئون الموظفين - رواتب و مزايا بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional Managers شرم الشيخ –... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم دورة تدريبية مجانية تسمى ( مهارات تطوير قدرات الموظفين ) بإذن الله تستفيدوا منها تحميل الدورة التدريبية هنا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.
رد مع اقتباس