هذة احدى محاضرات سلسلة نجاح بلا حدود بعنوان ( الدوافع الداخلية والطاقة ) للدكتور ابراهيم الفقي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يعرض من خلالها مفهوم الدوافع الداخلية واهميتها في طريق النجاح من خلال توليدها للطاقة وكيف يمكن الاستفادة منها في هذا الطريق من خلال المعتقدات الايجابية ويعرض بعض التدريبات التى تمكننا من انجاز كل هذا كما يعرض صور الطاقة المختلفة وكيف يمكن توجيهها بشكل ايجابي والاستفادة منها في الشخصية الناجحة
تمنياتنا بالاستفادة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاخوة الاعزاء اقدم لكم مجموعة رائعة من محاضرات رائد التنمية البشرية
الدكتور / ابراهيم الفقى فى تنمية الموارد البشرية القوة الذاتية
الاصرار
الاعتقاد
الهدف
الفعل الاستراتيجى
الرابط الذهنى
... (مشاركات: 0)
مجانا
المفاتيح العشرة للنجاح
د/ ابراهيم الفقي
بنادي الشمس - المسرح الكبير
الجمعة 3/7/2009 الساعة 8.30م
ملحوظه : لازم تحجز التذكرة بأسمك من الموقع
للاستعلام
info@shamsmakers. com (مشاركات: 8)
الأحاسيس ستقودك إلى طريق من اثنين :الألم أو السعادة..
الألم والسعادة هي محركات الأفعال
لماذا لا يقوم بعض الناس لصلاة الفجر؟
لماذا لا نقرأ؟
لماذا لا...؟
ببساطة لأننا نربط هذه الأفعال... (مشاركات: 8)
الاعتقاد هو:البرمجة الراسخة لما تعنيه الأشياء وكل ما تدركه النفس...وهو السبب في كل ما يحدث لك.
مثلا :اعتقاد أنك ترتاح بالسجائر...أو اعتقاد أن نجاحك محدود...
*كان هناك مدير لشركة فورد للسيارات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.