مدير الموارد البشرية يقوم بعملية الإرشاد والإدارة لكافة الخدمات و السياسات و البرامج للشركة بأكملها و المناطق الرئيسية التى يعتبر أنه معنى بها هى :
التوظيف و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
التخطيط التنظيمى و توفير أماكن العمل.
إدارة الأداء و أنظمة التطوير.
تطوير المؤسسة .
التوظيف و تسوية الأمور القانونية .
توجيه الموظف ، و التطوير و التدريب.
التطوير السياسى و التوثيق.
علاقات الموظفين.
التواصل مع الموظفين و تسهيل تواصلهم معاً.
إدارة المزايا و التعويضات .
الإهتمام بصحة و سلامة و رعاية الموظف.
تقديم الخدمات و الاستشارات للموظفين.
تطوير قسم الموارد البشرية .
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العمل على تطوير الذات .
( لاحظ : اعتماداً على احتياجات المؤسسة قد تتضمن مهام مدير الموارد البشرية إدارة أقسام مثل الإستقبال و مكتب الأمن .)
مدير الموارد البشرية يحدد الممارسات و الأهداف التى ترمى لها عملية توجيه الموظف و يؤسس لثقافة القوة العاملة التى تتمتع بالجودة و الإنتاجية و القدرة على تحقيق الأهداف . كما أن تطوير العاملين بصفة دائمة بما يوفر قوة عاملة متميزة من الأمور المنوط بها هذا الموقع الوظيفى
يقم مدير الموارد البشرية بتنسيق تنفيذ الخدمات و السياسات و البرامج من خلال فريق الموارد البشرية ، كما يرفع التقارير لرئيس مجلس الإدارة ، و يقدم الخدمات لفريق الإدارة التنفيذى و يساعد وينصح مدراء الشركة فيما يتعلق بالمشكلات ذات الصلة بالموارد البشرية .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الوصف الوظيفي لمدير مديرية الموارد البشرية
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تحديد الموارد البشرية اللازمة لاستمرارية العمل في المصنع، وإدارة شؤونهم ومتابعة أمورهم من حيث الأداء وحاجتهم للتدريب، بهدف ضمان... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
رد مع اقتباس
