الموضوع: حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
دورة ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
تشتمل هذه الدورة على الموضوعات التالية :
تعريف
موقع ادارة الافراد في الخارطة التنظيمية للمنشأة
سياسة التوظيف
مراحل التوظيف
سياسات الموارد البشرية
تحليل الوظائف
تصنيف الوظائف
الفئة الوظيفية
الوصف الوظيفي
المواصفات الوظيفية
الوظيفة العامة
نظام الوظيفة العامة ذات البنية المفتوحة
نظام الوظيفة العامة ذات البنية المغلقة
عمية التوظيف
التدريب
تقييم الاداء
الادارة بالأهداف
نظام حفز الموارد البشرية
مفهوم الأجور والرواتب
هيكل الأجور
تقييم الوظائف
العلاقات الصناعية
النقابات العمالية
ارجو تنزيلها من المرفقات
رد: حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
جزاك الله كل خير على هذا العمل...
رد: حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
اكثر من رائع جزيتم خيرا ونفع الله بكم
رد: حقيبة تدريبية : ادارة شئون الافراد والعلاقات الصناعية
اكثر من رائع جزاكم الله خيرا ونفع بكم
مــهارات إدارة الصف
1427- 1428 هـ
إعداد
فوزي بن عبد العزيز الصيخان
تنفيذ
عادل بن خميس السلمة (مشاركات: 1)
حقيبة تدريبية مجانية: البرنامج التدريبي في شئون الموظفين
المحتويات
تعريف شئون الموظفين
واجبات شئون الموظفين
أهداف شئون الموظفين
مهام شئون الموظفين
العوامل المئثرة في تحديد حجم شئون... (مشاركات: 5)
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية عن ادارة التسويق
وهي متميزة في المحتوى والاخراج (مشاركات: 0)
مهارات ادارة شئون الافراد – دورة تدريبية القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية
جمهور الدورة : مديري ورؤساء أقسام ادارة شئون الافراد والمرشحين لشغلها
موضوعات الدورة :
o ... (مشاركات: 3)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي