يسر اكاديمية بست فيوتشر للتنمية البشرية
ان تقدم لكم ..
أقوى "دبلومة اعداد المدرب المعتمد الدولى المحترف
TOT(بخصم50%)"
نحن ننفرد بالأعتماد الدولى
الأعتمادات/ 1-أكاديمية المهارات المتعددة ( لندن)
2- معهد المديرين المالين المحترفين (لندن)
3- معهد الأعتمادات الأمريكى
4- معهد علوم ومديرى المشتريات الأمريكي
محاور الدورة:
الباب الأول:
مفهوم التدريب
متعة التدريب
كفاءة المدرب
الباب الثانى:
فن إدارة الدورة بحرفية
الباب الثالث:
فن التأليف والصياغة والعرض بمهنية
الباب الرابع:
تشجيع التعلم والمشاركة والتحفيز
الباب الخامس:
طرق التدريب
وده بالأضافة ان اى متدرب هيحصل مع الدبلومة على دورة تنمية بشرية ف:
*البرمجة اللغوية العصبيية *
وكل ده بنفس السعر بدون أى مصاريف زيادة يعنى دورتين بنفس السعر
مدة الدورة 24 ساعة
6 أيام
موعد بدء الدبلومة:
2014/1/17
تنتهى يوم:
2014/1/22
المقاعد محدوده بادر بالتسجيل
المــــــــــــــــــــــ ــــــــــــدرب
دكتور/ أشرف عبد الله جمعه
حاصل على دكتوراه فى التنمية البشرية
خبير دولى وزميل المعهد البريطانى
سعر الدورة : بمناسبة أفتتاح أكاديمية بست فيوتشر للتنمية البشرية تخفيض لأول مجموعة من 2200 ج لتصبح 950 ج (فترة صباحية)
1100 (فترة مسائية)
فقط ولفترة محدودة
سجل من خلال الرابط التالى: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قبل أن تدفع أي مبلغ يمكنك أن تحضر يوم السبت من كل أسبوع لحضور الدوره المجانيه بدون أي رسوم للتعرف على الأكاديميه و المحاضر الدكتور أشرف عبدالله خبير التنميه البشريه و إعتماداتنا الدوليه و التوثيقات
للتعرف على الدوره المجانيه برجاء الضغط على الرابط التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مقر الشركة : 17 ش الحسن متفرع من ش جدة بجوار بنك القاهرة - المهندسين
أو الأتصال على
01019044481 - 01150145555
0237604484
Email [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Website [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة