السلام عليكم
سامحوني على هذا السؤال المتواضع
ولكنني والله لا اعرف كيف احسب لعامل بدل السكن وبدل النقل وبدل التأمين الطبي
علماً بأن إجمالي راتبة 1500 ريال
أو وهل يوجد برنامج أو طريقة لتقسيم الراتب بهذه المعادلة ؟
مبادر
السلام عليكم
سامحوني على هذا السؤال المتواضع
ولكنني والله لا اعرف كيف احسب لعامل بدل السكن وبدل النقل وبدل التأمين الطبي
علماً بأن إجمالي راتبة 1500 ريال
أو وهل يوجد برنامج أو طريقة لتقسيم الراتب بهذه المعادلة ؟
مبادر
هل يشمل الراتب مكافأة نهاية الخدمة وبدل راتب الاجازة السنوية ؟
هل ستقوم بعمل تأمين طبي ثم الخصم من الموظف ؟
هل العامل مسجل في التأمينات ؟
التعديل الأخير تم بواسطة hamedabdulhady ; 10/12/2014 الساعة 06:37
مبادر
معادلة حساب تفاصيل الراتب
1- لعرفة الراتب الاساسي
الراتب الشامل /1.35= الراتب الاساسي (1500/1.35=1111)
2- لمعرفة بدل السكن
الراتب الاساسي *25%= بدل السكن (1111*25%=278)
3- لمعرفة بدل المواصلات
الراتب الاساسي *10%=بدل المواصلات (1111*10%=111)
مبادر
لا أخي الكريم الراتب لا يشمل نهاية الخدمة أو راتب الإجازة السنوية وبالمناسبة كم المفترض ان تكون ؟المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamedabdulhady
والتأمين نعم سأقوم بعمل التأمين من غير احتسابة من الراتب
ونعم مسجل في التأمينات
وأخيراً الف شكراً لردك الطيب
مبادر
روووح الله يرحم والديك يا شيخ
الرابط التالي خاص بألة حاسبة لحساب رابتب موظف حسب درجته ومرتبته وهي أداة جيدة بالفعل وللاسف لم يذكر الموقع ما هو نظام الرواتب الذي تنطبق عليه هذه الاداة القية ارجو ممن لديه معلومات مشاركتنا حول... (مشاركات: 3)
1. اجمالي التعويضات بالنسبة الى الايرادات : يستخدم هذا المقياس لمراقبة تكاليف القوى العاملة. ويقدم لادارة الشركة الفرصة لمقارنة التكاليف المتصلة بها.وكذلك لمعرفة هل التعويضات المقدمة للموظفين... (مشاركات: 0)
1-كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة هل على أساس الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي ؟ يتم إحتساب مكافأة نهاية الخدمة على آخر راتب أساسي فقط من دون أية بدلات . المصدر بوابة وزارة... (مشاركات: 0)
انصح الجميع بعدم استخدامها بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة... (مشاركات: 40)
اجمالي التكلفة = Total cost (TC) وهو إجمالي ما تنفقه الشركة على شراء أو استئجار عناصر الإنتاج أو الموارد اللازمة للإنتاج (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
رد مع اقتباس