الموضوع: استشاري موارد بشرية HRC
استشاري موارد بشرية HRC
الموارد البشرية هي مجموعة الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في أي مؤسسة، وتكمن أهمية الموارد البشرية في كونها أحد أهم العناصر الأساسية للعمليات الإنتاجية ولابد من وجود كفاءات متميزة قادرة على الأداء الفعال. في أي مؤسسة أو شركة ناجحة بشكل دائم. ولذلك فإن التوسع الإنتاجي لا يتم بالتوسع الأفقي فقط من قبيل زيادة عدد العاملين واستخدام التقنية الحديثة، بل يجب أيضاً رفع مستوى كفاءة العاملين وتحفيزهم وتوفير برامج التدريب والتأهيل المناسبة لهم.
وتتمثل مسؤولية إدارة الموارد البشرية في جذب واختيار وتدريب وتقييم الكفاءات البشرية، والإشراف على القيادة والثقافة التنظيمية، وضمان الامتثال لقوانين العمل والتوظيف. وتركز إدارة الموارد البشرية على المبادرات الاستراتيجية مثل عمليات الاندماج والاستحواذ، وإدارة التدريب، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والعلاقات الصناعية والعمالية.
أهم أهداف إدارة الموارد البشرية:
- خلق و استخدام قوة عاملة متحفزة و قادرة على تحقيق الأهداف التنظيمية الأساسية.
- إنشاء و إعداد الهيكل التنظيمي السليم والمرغوب فيه لعلاقات العمل بين جميع أعضاء المنظمة.
- ضمان اندماج الفرد أو الجماعات داخل المنظمة عن طريق التنسيق بين أهداف الفرد والجماعة مع تلك المنظمة.
- إنشاء مرافق تتناسب مع نمو المنظمة وتوفير فرص تنموية للفرد وكذلك المجتمع.
- تحقيق الاستخدام الفعال للموارد البشرية في تحقيق الأهداف التنظيمية.
- تحديد وتلبية الاحتياجات الفردية والجماعية من خلال تقديم أجور كافية ومنصفة للموظفين، علاوة علي الحوافز، والاستحقاقات وتوفير الضمان الاجتماعي والتدابير الخاصة بتحديات العمل، وتأثيراته الجسدية و النفسية على العامل.
مهام الموارد البشرية:
- وضع التحليل و الوصف الوظيفي.
- التنبؤ باحتياجات المنظمة من القوى العاملة الحالية والمستقبلية.
- استقطاب و اختيار العاملين الجدد.
- تدريب و إرشاد العاملين الجدد.
- الأجور والتعويضات والمرتبات.
- أنظمة الحوافز والمكافآت.
- تقييم أداء العاملين بالمؤسسة.
- التدريب والتطوير المستمر.
د
ويقبل على التقدم لنيل خبرات مستشار موارد بشرية HRC المهنية الذين يسعون لإحراز التقدم والحصول على أعلى الوظائف في حقل الموارد البشرية ، والذين يقدمون خدماتهم في الحقول التالية:
- إدارة الموارد البشرية
- التنمية البشرية
- التدريب الاحترافي
- تدريب و إعداد المدربين المحترفين
- إعداد برامج و حقائب تدريب الموارد البشرية
- تصميم نظام مكافآت العمال و الحوافز الإنتاجية
- إدارة استقطاب الخبرات البشرية و الإدارية
- تصميم منظومات الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات
رد: استشاري موارد بشرية HRC
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
السلام عليكم ورحمه الله
هل يوجد مركز في الخرطوم لديهم دورة اخصائي او استشاري موارد بشرية
جزكم الله الف خير (مشاركات: 3)
شركة كبرى في الخبر والدمام بحاجة لمدير موارد بشرية ( يشترط ان يكون سعوديا ويفضل من يحمل شهادة البكالوريوس تخصص موارد بشرية ) علما بأن الأفضلية لخريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث.
ولديه... (مشاركات: 0)
مرفق معه السيرة الذاتية
اسال الله ان ينفع الامة الاسلامية بما علمنا
لاي استشارات يرجى عدم التردد في مراسلتي على الخاص او على الايميل اذا كانت ادارة الموقع تسمح بذلك (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية
السادة \ المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةتحت عنوان :
دورة اخصائي واستشاري موارد... (مشاركات: 0)
هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي... (مشاركات: 2)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .