التميز بإدارة الأعمال وتحفيز الطاقات الإبداعية:التخطيط، المتابعة, الريادة و تطوير بيئة ابتكارية في العمل
التميز بإدارة الأعمال وتحفيز الطاقات الإبداعية... التخطيط، المتابعة, الريادة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
إسطنبول - فندق إيليت وورلد - من 18 إلى 22 يناير 2015
الأهداف العامة للبرنامج:
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأركان الأساسية للإدارة الإستراتيجية للتخطيط الإستراتيجي وتحسين قدراتهم على رؤية وتحليل المؤثرات البيئية الداخلية والخارجية.
تنمية مهارات المشاركين في وضع الخطط والسياسات والبرامج الإستراتيجية ومتابعتها والرقابة عليها وإتخاذ القرارات الإستراتيجية بطريقة إبتكارية.
البرنامج موجه إلى:
العاملون في المناصب الإدارية المختلفة.
الإداريين التنفيذيين.
المساعديين الإداريين.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
مفهوم الإدارة الإستراتيجية ومجالاتها ونطاقها.
المفاهيم المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي.
اليوم الثاني:
مستويات تطبيق الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الإستراتيجي.
المزايا التنافسية والفرص البيئية وأثرها على التخطيط الإستراتيجي.
اليوم الثالث:
تحليل البيئة الخارجية (الفرص والمعوقات والتهديدات).
تحليل البيئة الداخلية (نقاط القوة والضعف).
اليوم الرابع:
أساســيات إعداد الخطة الإستراتيجية وإختيار البدائل.
تنفيذ الخطة الإستراتيجية والرقابة عليها.
التقييم والرقابة على الخطة الإستراتيجية (الأسس والمعايير).
اليوم الخامس:
أساليب معالجة الإنحرافات وإتخاذ القرارات الإستراتيجية.
التفكير الإبداعي والإبتكاري وأهميته في التخطيط الإستراتيجي.
طرق وفنون التفكير الإبداعي وأثرها على التخطيط وإتخاذ القرارات الإستراتيجية.
للتسجيل و الاستفسار يمكنكم زيارة الرابط : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتواصل معنا 0096522664841 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شهادة معتمده دولياً
يدعوكم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب لأقوى تجربة في مجال التدريب والتطوير
ونقدم لكم أحدث الدورات المطروحة في
... التميز بادارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية وتطوير بيئة... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) أن يعلن عن توافر دورة تدريبية مؤكدة : التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
تقام الدورة بـاسطنبول في الفترة من 5 إلي 9 أكتوبر 2014... (مشاركات: 0)
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم باقة من أقوى البرامج التدريبية في أجمل ربوع تركيا - مدينة إسطنبول
(4 / الريادة والإبداع في العمل الإداري لتحقيق التميز الوظيفي )
يعقد البرنامج بتاريخ 20 - 24... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
برنامج تدريبي لشرح مفاهيم Six Sigma وأهميتها في تحسين الأداء المؤسسي والتعرف على مستويات الأحزمة وأدوار كل منها في مشاريع التحسين واستيعاب خطوات منهجية DMAIC ودور الحزام الأصفر فيها واستخدام الأدوات الأساسية للجودة ودعم ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.