الموضوع: كيف تعرف أنك تعمل في وظيفة غير ملائمة لك وماذا تفعل حيال ذلك؟
كيف تعرف أنك تعمل في وظيفة غير ملائمة لك وماذا تفعل حيال ذلك؟
هل تتردد في الذهاب صباحاً لعملك؟ هل تراقب الساعة طوال يوم العمل منتظراً انتهاء دوامك بفارغ الصبر؟ هل سألت نفسك إذا كان هذا تصرفاً طبيعياً، أم أنك تعمل في وظيفة غير ملائمة لك؟
بحسب ما ورد في موقع “fastcompany” الالكتروني، فإنه لا بد أن تدرك أنك في الوظيفة غير المناسبة عندما تشعر أن كل يوم هو تكرار لليوم السابق وحسب، وذلك بحسب مدير إدارة الحياة الوظيفية وتنمية المهارات القيادية لبرنامج إدارة الأعمال عبر الانترنت في جامعة “ولاية كارولينا”، شاونيس ميادور، وقال: “لست الوحيد الذي يشعر بذلك، كلنا نشعر أننا في الوظيفة غير المناسبة في مرحلة ما أثناء عملنا”.
وبيّن الشريك الإداري لشركة البحث التنفيذية” Koya Leadership Partners” مولي برينان، أنه عندما تقضي معظم ساعات يومك في العمل، فإنك على الأقل مدين لنفسك أن تقوم في تلك الساعات الطويلة بعمل يثير اهتمامك.
وعليه، لفت برينان وميادور إلى وجود عشر إشارات يمكن أن تنبهك أنك تعمل في المكان غير المناسب لك:
1. لم تعد تؤمن بما تقوم به الشركة.
2. عملك لا يُمكنك من استخدام ما تتمتع به من مهارات.
3. أنت لا تستطيع أن ترى الهدف من عملك.
4. لا تكتسب مهارات جديدة في عملك أو أنك لا تشعر بالتحدي أو المنافسة .
5. لا تستطيع أن تشارك في فرحة الانتصارات في العمل.
6. لا تشعر أن أحداً يقدّر عملك أو أنه ذو قيمة عالية.
7. تدرك أن الطموح وفرص تطورك في عملك محدودة للغاية.
8. لا تشعر بالارتياح عندما يسألك أحد معارفك الجدد عن عملك.
9. كنت قد فقدت احترام رئيسك في العمل.
10. كنت شعرت في مرحلة ما برغبة عارمة في الحصول على وظيفة أخرى تثير اهتمامك.
ماذا تستطيع أن تفعل حيال ذلك؟
1- خذ خطوة إلى الوراء لتقييم وضعك، ففي بعض الأحيان تمر أيام قليلة مملة في العمل أو لا تتفاعل فيها مع مديرك وتقرر على الفور أن الحل هو في تغيير عملك، لذلك قال ميادور: “عندما تنشأ هذه الأفكار، تمهل وحاول التفكير بوعي بما يجري”.
هل استياؤك قائم على قضية معينة؟ أم أنها مجموعة من الأشياء التي تراكمت على مر الزمن؟ حاول أن تصنع قائمة عما تتخيله من مواصفات العمل المثالي، وقارن بعدها بين هذه القائمة وعملك الحالي، هذه العملية هي بمثابة فحص ذاتي، (دراسة لما تحتاجه من وظيفتك)، فمعظمنا بحاجة إلى العمل من أجل دعم أنفسنا وعائلاتنا، ولكن ليس من الضروري أن يكون عملك هو المصدر الوحيد لتحقيق ذاتك، اسأل نفسك: “إذا لم تستطع أن تكون راضياً في عملك هل يمكن أن توازن ذلك من خلال إيجاد السعادة والمشاركة في مجالات أخرى في حياتك؟
2- ابحث عن التغيير في مكانك نفسه في بعض الأحيان ليست الشركة هي ما عليك تغييره، إنما مسؤوليات العمل، يقترح برينان التطوع لأداء مهام أو مشاريع جديدة، قد تكون تلك هي الشرارة التي تحتاجها للتخلص من ركود العمل، حين تصبح الأمور التي تقوم بها مثيرة لاهتمامك.
وتبين البحوث أنه يكبر احتمال اختيار مدير التوظيف لشخص ما سبق للشركة العمل معه، ويعرفون مقدراته وأخلاقيات العمل لديه، إذ قال ميادور: “أقترح التحدث مع مديرك إذا كنت تواجه الأفكار حول مغادرتك للعمل، بالتأكيد لا تهدد رئيسك في العمل بالمغادرة، وبدلاً من ذلك، كن مستعداً للحديث عن جوانب محددة من عملك والتي لا تجدها مناسبة بالنسبة لك، محاولة لطرح الأفكار معاً حول طرق فعالة لتحسين الوضع”.
3- كن صاحب القرار في صنع مستقبلك بعد تجربة ما سبق، إذا كنت لا تزال تشعر وكأنك لست في المكان المناسب، فقد حان الوقت للبدء في محاولة للعثور عليه، فقال برينان: “ابتعد عن التصرفات الدرامية، خذ وقتك لمعرفة أين تريد أن تذهب، بعد ذلك، ابدأ بالتواصل والعمل لتحقيق ذلك “.
وفي نهاية المطاف، ليس هناك من هو مسؤول عن نجاحك الوظيفي، إذ أفاد ميادورأنه عليك التفكر في كل وظيفة كفرصة لترك إرث وراءك عند الانتقال إلى شيء آخر، وخذ قراراً من شأنه أن يضمن أنك تركت أثراً إيجابياً دائماً على قسمك أو المشروع أو فريق العمل قبل أن تغادر، إن ذلك سيشعرك بالفخر حتى لو كان الوضع الوظيفي بأكمله ليس مثالياً بنظرك.
هل حان الوقت لتقدم إستقالتك؟ إتبع هذه الخطوات العشرة من بيت.كوم لتستقيل بطريقة ملائمة.
بينت دراسة أجراها بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف بالشرق الأوسط، أن 40% من الموظفين في الشرق الأوسط كانوا قد... (مشاركات: 0)
شركةعالمية تعمل في مجال اللوجستك لديها وظيفة للسعوديين بجدة في التخصص التالية:
منسق سلامة:
- شهادة ثانوية عامه او مايعادلها
- خبرة في نفسالمجال لاتقل عن سنه
- التكلمباللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4530.imgcache
هل تعلم ماذا يفعل لك القران عند موتك ؟؟؟
عند موت الانسان وأثناء إنشغال أقربائه بمناسكِه الجنائزيةِ, يقفُ رجلٌ وسيمُ جداً بجوار رأس الميت.... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.