النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: نموذج الجدارة = Competency Model

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

نموذج الجدارة = Competency Model

قائمة بالمعارف والمهارات والقدرات الهامة والاساسية للنجاح في وظيفة معينة او في فئة من الوظائف أو في شركة.
ونماذج الجدارة يمكن استخدامها لتحديد وتحسين وتقييم وتحفيز الاداء.
وتركز بعض النماذج على المستوى الادني من المهارات المطلوب توافرها للنجاح في الوظيفة
بينما يركز البعض الأخر على المستويات الاعلى من الجدارات التي تؤدي الى تعظيم مستويات الاداء.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
180

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

شكراً يا اخى محمد يارائع ....بورك فيك

#3
الصورة الرمزية zakikamar
zakikamar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

جزاك الله خيرا كثيرا على ما بذلته من جهد

#4
الصورة الرمزية أولديز
أولديز غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المكسيك
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

شكرا ولو اني تغلبت علما سجلت في المنتدى

#5
الصورة الرمزية abuzaid52
abuzaid52 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

Thank youuuooooooooooooooooooooooo

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

اريد تعريف لنظام الجدارة او كتب عربية واجنبية تخص الجدارة

#7
الصورة الرمزية اسامه شلش
اسامه شلش غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: نموذج الجدارة = Competency Model

شكرا جزيلا جزيلا جدا شكرا شكرا

إقرأ أيضا...
نماذج الجدارة الوظيفية

اخترت لكم هذا الموضوع من خلاصات (مشاركات: 6)


كيفية اعداد الجدارة/الكفاءة

الجدارات أو الكفاءات من الموضوعات الهامة في التحليل الوظيفي والتي يجب الاهتمام بها والنموذج المرفق يوضح لك كيفية اعداد الكفاءات/الجدارات بطريقتين مختلفتين (مشاركات: 14)


نموذج ستافلبيم Stufflebeam model

يعتبر نموذج ستافلبيم Stufflebeam model من النماذج المناسبة لتقويم البرامج بصورة شاملة... ما هو نموذج ستافلبيم Stufflebeam model؟ : يعرف نموذج ستافلبيم اختصاراً بـ (CIPP) حيث تشير رموزه إلى: ... (مشاركات: 4)


Looking for competency Based interviewing skills

ارجو من الاخوة اعضاء المنتدى المساعدة في الحصول على كتاب او موضوع باللغة الانجليزية يتضمن العنوان التالي : competency Based interviewing skills وهذا للضرورة و لكم جزيل الشكر. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


Mini MBA في مكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات

برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.


أحدث الملفات والنماذج