ورشة عمل : الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات - معهد الخبرة للتدريب و التطوير
الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات
الكويت - فندق هوليداي إن (السالمية) - من 18 إلى 22 يناير 2015
الهدف العام للورشة:
تهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في مجال التخطيط باعتبار أن التخطيط المرحلة الأولى للعملية الإدارية ، وكذلك باعتباره بمثابة العصب الرئيسي للممارسة في العملية الإدارية بالمنظمات باختلاف أنواعها، بالإضافة إلى تنمية وتطوير مهاراتهم في مجال تخطيط وكتابة وتنفيذ خطة العمل باحتراف وفعالية، وكذلك محاولة مناقشة الطرق الواجب اتباعها عند ممارسة عملية التخطيط وإعداد رؤية وإستراتيجية المنظمة.
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات "
خلال الفترة من 21– 25 سبتمبر 2014
والمزمع إنعقاده في دبي –... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات "
خلال الفترة من 18– 22 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب Gulfstd
دورة الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات "
خلال الفترة من 26– 30 يناير 2014
والمزمع إنعقاده في كوالالمبور... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة