الموضوع: نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
يتجنب البعض التعرف إلى الآخرين والتواصل معهم. وهذا لجهلهم بكيفية فعل ذلك، أو لتخوفهم من بعض السلبيات التي تشوب العلاقات الإنسانية. لكن التواصل الاجتماعي بحدوده العامة، أمر لا بد منه ليعيش الإنسان حياة متوازنة. وهناك عدد غير محدود من الفرص التي يحدث من خلالها التعارف، مثل:
· الاجتماعات: اذهب إلى اجتماعات الشركات المحلية والاجتماعات المهنية. واشترك باجتماعات غرفة التجارة في مدينتك.
· مناسبات الخريجين: ابحث عن مناسبات التعارف والتواصل عبر رابطة الخريجين في جامعتك.
· مجموعات التواصل: انضم إلى المجموعات التي تركز على تشجيع التواصل، كتلك التي تجمع بين الأفراد الذين يتشاركون الاهتمامات نفسها في مجتمعك المحلي.
· (لينكد إن- LinkedIn): يمكنك من خلاله الانضمام إلى المجموعات التي تشاركك الاهتمامات ذاتها. كذلك البحث عن مناسبات التواصل المحلية.
· البحث الإلكتروني: استخدم المواقع الإلكترونية مثل: (فايند نيتويركنيغ إيفينتس-FindNetworkingEvents) للبحث عن عناوين تناسب اهتماماتك.
· انضم إلى نادٍ أو مؤسسة: تقدم العديد من المؤسسات فرصة اللقاء بأشخاص جدد، وتعلم مهارات جديدة أثناء ذلك.
أما التحدي الآخر الذي قد يواجهه المرء، فيتمثل بكيفية التصرف عند لقاء أحدهم لأول مرة. وقد يكتشف حلاً لهذه المعضلة من خلال تحديد الغاية من وراء عملية التواصل. وقد تكون من أجل:
· إيجاد شخص يعمل في شركة ترغب بالعمل لديها.
· إيجاد مرشدين وظيفيين.
· إيجاد بعض الأشخاص للاستفسار منهم عن أعمالهم التي ترغب بالعمل فيها مستقبلاً.
وأخيراً، لا يمكنك الاكتفاء بالذهاب إلى مثل هذه المناسبات، بل عليك الاختلاط بالناس والمبادرة بالحديث معهم. وقد يكون هذا الأمر صعباً لدى الانطوائيين، لكنه سيعمل على تحسين مهاراتهم في التواصل، وسيمنحهم الفرصة للقاء أشخاص رائعين. وفي ما يلي بعض الدروس المهمة بهذا الشأن:
· التعارف حدث اجتماعي، لكن تعامل معه باحتراف وكأنه حدث خاص بالأعمال.
· حضّر المواضيع التي تريد مناقشتها، وفكر في كيفية تقديم نفسك للآخرين، وليكن حديثك مختصراً.
· تجول والتقِ الناس، ولا تختبئ في زاوية وتتحدث مع عدد قليل فقط.
· كن مستمعاً جيداً، ولا تركز على أهدافك وغاياتك فقط.
· لا تنسَ أن تجلب معك بطاقات التعريف الخاصة بك.
· ابتسم، فهذا سيجعلك تبدو لطيفاً ومنفتحاً للنقاش.
1. اعمل على تحسين التواصل مع الآخرين, كيفاً لا كماً: فالتواصل الزائد ليس تواصلاً أفضل بالضرورة.
2. تواصل مع الآخرين عاجلاً وليس آجلاً ولا تنتظر وقوع المشكلات, ولكن قم بإخمادها قبل أن تواتيها... (مشاركات: 0)
ابتعد عن السموم البيضاء الثلاثة:
السموم البيضاء
هي الملح والسكر والدقيق الأبيض تجنبها قدر الإمكان فهي مضره بالتأكيد قلل من الملح قدرالإمكان واستعض عن السكر بالعسل واستخدم الدقيق الأسمر بدل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انطلاقا من محبة الخير لإخواني في المنتدى وكراهية الشر لهم، أرفق لكم هذه الرسالة
" تذكير البشر بفوائد النوم المبكر وأضرار السهر"
وهي مستفادة من كلام الله... (مشاركات: 1)
كيف تطفئ جمرة غضبك ؟
الغضب نفخة من نفخات الشيطان الرجيم ـ نعوذ بالله منه ـ
ليسيطر به على صاحبه ، فيفقده اتزانه ، فيقول ويعمل ما يوبق
دنياه وأخراه ،
وكم من عاقل فقد عقله حال غضبه... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لتكون ناجح في حياتك ولتكسب أقرب الناس إليك اتبع النصائح التالية :-
1/ لا تنفعل فأن الانفعال يطفئ مصباح العقل
2/ لا تكون لواماً للظروف والآخرين لأنك بذلك... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك