الموضوع: نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
يتجنب البعض التعرف إلى الآخرين والتواصل معهم. وهذا لجهلهم بكيفية فعل ذلك، أو لتخوفهم من بعض السلبيات التي تشوب العلاقات الإنسانية. لكن التواصل الاجتماعي بحدوده العامة، أمر لا بد منه ليعيش الإنسان حياة متوازنة. وهناك عدد غير محدود من الفرص التي يحدث من خلالها التعارف، مثل:
· الاجتماعات: اذهب إلى اجتماعات الشركات المحلية والاجتماعات المهنية. واشترك باجتماعات غرفة التجارة في مدينتك.
· مناسبات الخريجين: ابحث عن مناسبات التعارف والتواصل عبر رابطة الخريجين في جامعتك.
· مجموعات التواصل: انضم إلى المجموعات التي تركز على تشجيع التواصل، كتلك التي تجمع بين الأفراد الذين يتشاركون الاهتمامات نفسها في مجتمعك المحلي.
· (لينكد إن- LinkedIn): يمكنك من خلاله الانضمام إلى المجموعات التي تشاركك الاهتمامات ذاتها. كذلك البحث عن مناسبات التواصل المحلية.
· البحث الإلكتروني: استخدم المواقع الإلكترونية مثل: (فايند نيتويركنيغ إيفينتس-FindNetworkingEvents) للبحث عن عناوين تناسب اهتماماتك.
· انضم إلى نادٍ أو مؤسسة: تقدم العديد من المؤسسات فرصة اللقاء بأشخاص جدد، وتعلم مهارات جديدة أثناء ذلك.
أما التحدي الآخر الذي قد يواجهه المرء، فيتمثل بكيفية التصرف عند لقاء أحدهم لأول مرة. وقد يكتشف حلاً لهذه المعضلة من خلال تحديد الغاية من وراء عملية التواصل. وقد تكون من أجل:
· إيجاد شخص يعمل في شركة ترغب بالعمل لديها.
· إيجاد مرشدين وظيفيين.
· إيجاد بعض الأشخاص للاستفسار منهم عن أعمالهم التي ترغب بالعمل فيها مستقبلاً.
وأخيراً، لا يمكنك الاكتفاء بالذهاب إلى مثل هذه المناسبات، بل عليك الاختلاط بالناس والمبادرة بالحديث معهم. وقد يكون هذا الأمر صعباً لدى الانطوائيين، لكنه سيعمل على تحسين مهاراتهم في التواصل، وسيمنحهم الفرصة للقاء أشخاص رائعين. وفي ما يلي بعض الدروس المهمة بهذا الشأن:
· التعارف حدث اجتماعي، لكن تعامل معه باحتراف وكأنه حدث خاص بالأعمال.
· حضّر المواضيع التي تريد مناقشتها، وفكر في كيفية تقديم نفسك للآخرين، وليكن حديثك مختصراً.
· تجول والتقِ الناس، ولا تختبئ في زاوية وتتحدث مع عدد قليل فقط.
· كن مستمعاً جيداً، ولا تركز على أهدافك وغاياتك فقط.
· لا تنسَ أن تجلب معك بطاقات التعريف الخاصة بك.
· ابتسم، فهذا سيجعلك تبدو لطيفاً ومنفتحاً للنقاش.
1. اعمل على تحسين التواصل مع الآخرين, كيفاً لا كماً: فالتواصل الزائد ليس تواصلاً أفضل بالضرورة.
2. تواصل مع الآخرين عاجلاً وليس آجلاً ولا تنتظر وقوع المشكلات, ولكن قم بإخمادها قبل أن تواتيها... (مشاركات: 0)
ابتعد عن السموم البيضاء الثلاثة:
السموم البيضاء
هي الملح والسكر والدقيق الأبيض تجنبها قدر الإمكان فهي مضره بالتأكيد قلل من الملح قدرالإمكان واستعض عن السكر بالعسل واستخدم الدقيق الأسمر بدل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انطلاقا من محبة الخير لإخواني في المنتدى وكراهية الشر لهم، أرفق لكم هذه الرسالة
" تذكير البشر بفوائد النوم المبكر وأضرار السهر"
وهي مستفادة من كلام الله... (مشاركات: 1)
كيف تطفئ جمرة غضبك ؟
الغضب نفخة من نفخات الشيطان الرجيم ـ نعوذ بالله منه ـ
ليسيطر به على صاحبه ، فيفقده اتزانه ، فيقول ويعمل ما يوبق
دنياه وأخراه ،
وكم من عاقل فقد عقله حال غضبه... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لتكون ناجح في حياتك ولتكسب أقرب الناس إليك اتبع النصائح التالية :-
1/ لا تنفعل فأن الانفعال يطفئ مصباح العقل
2/ لا تكون لواماً للظروف والآخرين لأنك بذلك... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق