الموضوع: نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
نصائح مفيدة للتواصل مع الآخرين
يتجنب البعض التعرف إلى الآخرين والتواصل معهم. وهذا لجهلهم بكيفية فعل ذلك، أو لتخوفهم من بعض السلبيات التي تشوب العلاقات الإنسانية. لكن التواصل الاجتماعي بحدوده العامة، أمر لا بد منه ليعيش الإنسان حياة متوازنة. وهناك عدد غير محدود من الفرص التي يحدث من خلالها التعارف، مثل:
· الاجتماعات: اذهب إلى اجتماعات الشركات المحلية والاجتماعات المهنية. واشترك باجتماعات غرفة التجارة في مدينتك.
· مناسبات الخريجين: ابحث عن مناسبات التعارف والتواصل عبر رابطة الخريجين في جامعتك.
· مجموعات التواصل: انضم إلى المجموعات التي تركز على تشجيع التواصل، كتلك التي تجمع بين الأفراد الذين يتشاركون الاهتمامات نفسها في مجتمعك المحلي.
· (لينكد إن- LinkedIn): يمكنك من خلاله الانضمام إلى المجموعات التي تشاركك الاهتمامات ذاتها. كذلك البحث عن مناسبات التواصل المحلية.
· البحث الإلكتروني: استخدم المواقع الإلكترونية مثل: (فايند نيتويركنيغ إيفينتس-FindNetworkingEvents) للبحث عن عناوين تناسب اهتماماتك.
· انضم إلى نادٍ أو مؤسسة: تقدم العديد من المؤسسات فرصة اللقاء بأشخاص جدد، وتعلم مهارات جديدة أثناء ذلك.
أما التحدي الآخر الذي قد يواجهه المرء، فيتمثل بكيفية التصرف عند لقاء أحدهم لأول مرة. وقد يكتشف حلاً لهذه المعضلة من خلال تحديد الغاية من وراء عملية التواصل. وقد تكون من أجل:
· إيجاد شخص يعمل في شركة ترغب بالعمل لديها.
· إيجاد مرشدين وظيفيين.
· إيجاد بعض الأشخاص للاستفسار منهم عن أعمالهم التي ترغب بالعمل فيها مستقبلاً.
وأخيراً، لا يمكنك الاكتفاء بالذهاب إلى مثل هذه المناسبات، بل عليك الاختلاط بالناس والمبادرة بالحديث معهم. وقد يكون هذا الأمر صعباً لدى الانطوائيين، لكنه سيعمل على تحسين مهاراتهم في التواصل، وسيمنحهم الفرصة للقاء أشخاص رائعين. وفي ما يلي بعض الدروس المهمة بهذا الشأن:
· التعارف حدث اجتماعي، لكن تعامل معه باحتراف وكأنه حدث خاص بالأعمال.
· حضّر المواضيع التي تريد مناقشتها، وفكر في كيفية تقديم نفسك للآخرين، وليكن حديثك مختصراً.
· تجول والتقِ الناس، ولا تختبئ في زاوية وتتحدث مع عدد قليل فقط.
· كن مستمعاً جيداً، ولا تركز على أهدافك وغاياتك فقط.
· لا تنسَ أن تجلب معك بطاقات التعريف الخاصة بك.
· ابتسم، فهذا سيجعلك تبدو لطيفاً ومنفتحاً للنقاش.
1. اعمل على تحسين التواصل مع الآخرين, كيفاً لا كماً: فالتواصل الزائد ليس تواصلاً أفضل بالضرورة.
2. تواصل مع الآخرين عاجلاً وليس آجلاً ولا تنتظر وقوع المشكلات, ولكن قم بإخمادها قبل أن تواتيها... (مشاركات: 0)
ابتعد عن السموم البيضاء الثلاثة:
السموم البيضاء
هي الملح والسكر والدقيق الأبيض تجنبها قدر الإمكان فهي مضره بالتأكيد قلل من الملح قدرالإمكان واستعض عن السكر بالعسل واستخدم الدقيق الأسمر بدل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انطلاقا من محبة الخير لإخواني في المنتدى وكراهية الشر لهم، أرفق لكم هذه الرسالة
" تذكير البشر بفوائد النوم المبكر وأضرار السهر"
وهي مستفادة من كلام الله... (مشاركات: 1)
كيف تطفئ جمرة غضبك ؟
الغضب نفخة من نفخات الشيطان الرجيم ـ نعوذ بالله منه ـ
ليسيطر به على صاحبه ، فيفقده اتزانه ، فيقول ويعمل ما يوبق
دنياه وأخراه ،
وكم من عاقل فقد عقله حال غضبه... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لتكون ناجح في حياتك ولتكسب أقرب الناس إليك اتبع النصائح التالية :-
1/ لا تنفعل فأن الانفعال يطفئ مصباح العقل
2/ لا تكون لواماً للظروف والآخرين لأنك بذلك... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.