الموضوع: سؤال عن طبيعة عمل قسم
سؤال عن طبيعة عمل قسم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالى للمختصين والاخوة الرائعين في هذا المنتدى :
اخواني نظارا للتطور الكبير في مجال اداةالمود البشرية ولأهميته في كثير من امنظمات الكبيرة والمحترفة
اصبح هناك توجه في قطاع المستشفيات الحديثة بفصل الموارد البشرية للاداريين عن اموارد ابشرية للاطباء والممرضين والصيادلة سؤالى هل يوجد فرق بالانشطة والممارسات لتطبيق الموارد لبشرية بين ذلك القسمين
هل يوجد امثلة او كتب او تجارب سابقة تتحدث عن طبيعة عمل الموارد البشرية لقسم الاطباء والتمريض والصيادلة
مع جزيل الشكر ولاهتمامكم
رد: سؤال عن طبيعة عمل قسم
حقيقة لأول مرة نسمع عن تخصيص ادارة موارد بشرية لفئة وظيفية واخرى لفئة اخرى داخل نفس الشركة
هذا العمل اعتقد أنه سيسبب مشاكل كبيرة
ثم ما الداعي لهذا الفصل يمكن لادارة الموارد البشرية أن تتعامل مع الجميع بناء على فئات وظيفية متنوعة
رد: سؤال عن طبيعة عمل قسم
شكرا لك ولتفاعلك وسرعة الرد
لكن صدقني وللعلم هناك مستشفيات في المنطقة تقوم بذلك ولولا الدعاية والاعلان لذكرت تلك المستشفيات وهي متقدمة ومعروفة في المنطقة لكن كما ذكرت لك طبيعة وخصوصية تلك الاقسام هو ادى لذلك القسم
استكشاف طبيعة الوظيفة
استكشاف طبيعة الوظيفة هو نوع من أنواع تدريب الوظيفة حيث يرغب الموظف الجديد فى أن يصبح على دراية بجوانب الوظيفة و يتابع و يراقب الموظف المدرب و الخبرة . و هو طريقة ... (مشاركات: 0)
طبيعة التخطيط واهدافه :
ان طبيعة التخطيط وهدفه يمكن تخليصها في المباديء التالية :
- مبدأ المساهمة لبلوغ الهدف :
يجب ان تسهم كل خطة مع الخطط الفرعية ايضاً ،مساهمة ايجابية لبلوغ مجموعة من الغايات... (مشاركات: 0)
طبيعة القيادة
ان المشكلة الاساسية للقيادة هى تطوير المهارات التي تؤثر تأثيراً بناء على المرؤوسين من أجل تحقيق أهداف معينة ، وتبعاً لذلك فإن المدير الذي يكون مشغولاً برفع مستوى قدرته على التأثير... (مشاركات: 0)
تتمثل طبيعة الشيء في تلك السمات التي تميزه عن باقي الأشياء وبالتالي تتبلور طبيعة الإدارة في ثلاث سمات أساسية هي :
الاستمرارية :بمعنى أنها عملية مستمرة استمرار العمل موضوع الإدارة .
التنسيق :بمعنى... (مشاركات: 0)
تأملات
:
يقول علي ابن أبي طالب : لو أٌحلت نساءالعالم لرجل إلا امرأة واحدة، لاشتهى تلك الواحدة !!
تلك سمةالرجال. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
رد مع اقتباس
