مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
شكرا لك أستاذ محمد شعبان على هذا الملف القيم
الذي سيستفيد منه معظم الاعضاء
جزاك الله خير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
- 02-15-2015, 02:49 PM
haithemali
رد: نتيجة عام 2015 وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر.
مرفق الشيت بدون حماية لكي يستفيد منها الجميع
شكرا جزيلا مجهود مشكور جزاك الله خيرا
كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة يعني منيح من (5-50) موظف, حسب قانون العمل الاردني وبقدر كل واحد يعدل عليه حسب كل بلد شو القانون تاعهم . الملف مبدأو بسيط... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وزارة العمل وجمعية وهيئة حقوق الإنسان 11893 ضربت شركات عاملة في المنطقة الشرقية، بمطالبات كل من وزارة العمل، وجمعية وهيئة حقوق الإنسان، بعدم تشغيل العمالة تحت حرارة الشمس اللاهبة، عرض... (مشاركات: 0)
توفى مؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل وذلك نتيجة إصابة عمل كانت قد حدثت له أثناء العمل ، وكان مشتركا عن الأجر المتغير فى تاريخ حدوث الإصابة وحتى تاريخ إنتهاء الخدمة ، وكان متوسط أجره الشهرى المتغير... (مشاركات: 0)
بعد مرور قرابة نصف قرن أو ما يزيد، على حصول الدول العربية على الاستقلال ورفـــع الأعلام مرفــــــرفة وصراخ النخب بأعلى الأصوات وأكثرها ثقة ووعودا بأنها طوت صفحة التخلف لتبدأ في خط... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس