مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
شكرا لك أستاذ محمد شعبان على هذا الملف القيم
الذي سيستفيد منه معظم الاعضاء
جزاك الله خير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
- 02-15-2015, 02:49 PM
haithemali
رد: نتيجة عام 2015 وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر.
مرفق الشيت بدون حماية لكي يستفيد منها الجميع
شكرا جزيلا مجهود مشكور جزاك الله خيرا
كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة يعني منيح من (5-50) موظف, حسب قانون العمل الاردني وبقدر كل واحد يعدل عليه حسب كل بلد شو القانون تاعهم . الملف مبدأو بسيط... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وزارة العمل وجمعية وهيئة حقوق الإنسان 11893 ضربت شركات عاملة في المنطقة الشرقية، بمطالبات كل من وزارة العمل، وجمعية وهيئة حقوق الإنسان، بعدم تشغيل العمالة تحت حرارة الشمس اللاهبة، عرض... (مشاركات: 0)
توفى مؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل وذلك نتيجة إصابة عمل كانت قد حدثت له أثناء العمل ، وكان مشتركا عن الأجر المتغير فى تاريخ حدوث الإصابة وحتى تاريخ إنتهاء الخدمة ، وكان متوسط أجره الشهرى المتغير... (مشاركات: 0)
بعد مرور قرابة نصف قرن أو ما يزيد، على حصول الدول العربية على الاستقلال ورفـــع الأعلام مرفــــــرفة وصراخ النخب بأعلى الأصوات وأكثرها ثقة ووعودا بأنها طوت صفحة التخلف لتبدأ في خط... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس