E-mail address:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Duty:
1- Forecast requirements, plan and develop annual budget/business plan for the department and finalize with the division head/management.
2- Set performance targets for the department and ensure maximum efforts are exerted for their fulfillment.
3- Define projects’ scope, goals and deliverables Lead and participate in contract review with the concerned departments in respect of acceptable risk and the company’s capabilities to deliver.
4- Delegate tasks and responsibilities to Project Managers, set projects expectations, guide and monitor successful handling of the projects, meeting contractual obligations and serving company’s best interests.
5- Conduct project meetings with all the concerned within the company to monitor the progress of projects’ activities. Identify issues and resolve them ensuring fulfillment of obligations safeguarding the best interests of all stakeholders.
6- Review & approve PRF, TOQ, Payment Certificates and project related matters to ensure smooth running of the project.
7- Ensure smooth co-ordination between the client and different departments within the organization on all technical and commercial issues, to satisfy both parties and also examine that all projects are executed to the customer satisfaction within the allocated budget/resources. (To ensure project execution within the Project Execution Plan and contract budget allocation achieving financial discipline and precision in the execution).
8- Review projects’ status with clients and customers from time to time to ensure that the project execution milestones are timely achieved and other project requirements are met within the specified contractual obligations (focusing on total customer satisfaction).
9- Update Management about expected problems and possible solutions for critical activities of the projects to minimize the risks and ensure customer satisfaction from business excellence in all areas of projects management.
10- Strictly and continuously monitor payment status of all projects and ensure full and complete settlement of payments as per payment schedules and contractual obligations. Ensure that all executed projects are closed and financial settlements are achieved within the acceptable period of time.
11- Review with Finance payment settlements and ensure that payments are received as projected.
12- Make sure through project managers that company’s quality system & Safety procedures and practices are unfailingly observed serving the company’s best interests as well as those of the clients, upholding company’s image and reputation.
13- Build, develop and grow long term business relationship with customers and clients from a strategic business point of view.
14- Ensure full payments are settled before a project closeout.
15- Approve and implement actions and processes that optimize operational productivity and target (complying with set operational parameters and cost guidelines) Participate in performance assessment programs and develop performance enhancement measures.
16- Coach, monitor and mentor the projects team; inspire them to attain goals and business excellence; evaluate their performance, identify areas for improvement and ensure training and development programs are offered for supplying deficiencies in skills and enhancing efficiency.
Qualification:
Bachelor degree in Mechanical engineering
PMP / PMI certification (Master certificate in project management preferred)
Other Skills Required
Managerial skill
Strategic thinking
People delegation and resource management
Demonstrated experience in personnel and project management
Persuasive, encouraging and motivating
Sound industry knowledge and products knowledge
Good technical skill and negotiation skill
Capable of handling clients / customers from diverse cultural / regional backgrounds
Analytical and problem solving skills
Capable of effectively prioritizing and executing tasks
Excellent presentation skill
Excellent communication skill in English, and Arabic beneficial
Interpersonal skill
Customer oriented and focused
Capable of developing long-term business relationships with customers and clients
Commitment to quality
Professional passion and drive
Good awareness of occupational health and safety
Excellent reporting skill
Budgeting and cost controlling skills
Dynamic, and capable of handling multiple projects at a time
Capable of working under pressure
Computer proficiency
Experience:
Minimum 10 years work related experience of which 5 years as Project Manager in a relevant industrial/construction environment.
Jobs for electrical engineer,, site manager- project manager- Protection
A multinational company in KSA need Electrical engineers in this fields
1- site manager :
- University degree BS in... (مشاركات: 0)
Asgatech is looking to hire “Project Manager”-Position: Project Manager -Type: Full Time-Location: Mohandseen, Giza, Egypt -Job Code: PM_J01-Gender: Male-Main tasks and responsibilities:1.... (مشاركات: 0)
Project Manager requirement in Riyadh must be Saudi Nationality.
A university degree in a related IT field
PMP certified is a Plus
10 + years of working experience in IT field
5 + years of... (مشاركات: 0)
"Mike Bender has applied his considerable expertise to crafting straightforward and pragmatic guidelines on making project management work for your enterprise. Now it's up to you. This is how you add... (مشاركات: 0)
We hear a lot about project manager position or about project management job. And it says, it is the act of management for a certain project where the project manager is responsible for the step and... (مشاركات: 2)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.