النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية ناصر محمد ناصر
ناصر محمد ناصر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..

  • تم الاتفاق بيني و بين صاحب العمل شفاهة بأن يكون المرتب الإجمالي 3500 ريال كمرتب اولي علي ان يزيد بعد فترة غير محددة.
  • فوجئت بأن حجم العمل الموكل الي كبير بالمقارنة مع المرتب:


  1. متابعة شئون الموظفين (رواتب - الاقامات وتجديدها - اجازات - انزارات وغيره)
  2. متابعة المشاريع ماليا واداريا (اصدار اوامر تشغيل - مصروفات تشغيلية - جدولة المشروع - متابعة مراحل المشاريع - تسليم المشاريع)
  3. متابعة سجلات الشركة واصولها (سيارات - ورش وغيره)



  • سيتم عمل عقد عمل لي، هل اصر علي ان يكتب مرتبي في العقد للفترة التجريبية (3 شهور) فقط علي ان يزيد بنسبة معينة؟
  • هل هناك قانون معين يحكم حجم المرتب؟ أم بالاتفاق فقط علما بأن صاحب العمل متخوف جداً لأنه قد سبق تعيين موظف قبلي بنفس المرتب لكن فشل ادارياً وقاد الشركة لخسارة كبيرة.
    لم يتم توفير سكن لي علما بأنني اداوم للعمل من يوم 26/12/2014 استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد - هل هناك قانون أو عرف لشكل السكن للموظفين علما بأن صاحب العمل قال لي انه لا يمنح بدل سكن (مرتب شهرين) الا لمن تكون اسرته داخل المملكة) - أنا متزوج وأب استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
    لم أقوم بإجراءات نقل الكفالة حتي الآن.
    كم تقريباً المرتب المتعارف عليه في المملكة العربية السعودية لوظائف مشابهة تقريباً.
  • ماذا أفعل لأضمن حقوقي لأنه لا خبرة لدي عن العمل في المملكة.
  • مستعد للإجابة عن اي استفسار لتسهيل تقييمكم لوضعي


اسف جدا للتطويل ... وأرجو مساعدتي بالنصح والارشاد


أخوكم :
أبو غدير


استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
التعديل الأخير تم بواسطة ناصر محمد ناصر ; 6/1/2015 الساعة 12:40

إقرأ أيضا...
طلب زيادة راتب

ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى (مشاركات: 37)


استفسار حول راتب الاجازة

السام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع اذا قدم الموظف الذي يكون تحت التجربة استقالته هل يستحق راتب الاجازة في الاشهر التى عمل فيها (مشاركات: 2)


اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية

من اهم إجراءات تنفيذ الطوارئ والحرائق التجريبية هى :- 1- يختار مراقب القسم او من ينوب عنه زمن ومكان ونوع الحالة الطارئة دون إبلاغ اى جهة أخرى باستثناء مدير ادارته .2- يجب ان يكون وقت الحالة الطارئة... (مشاركات: 0)


طلب صرف راتب إجازة

Request of Leave payment طلب صرف راتب إجازة To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة (مشاركات: 0)


منحة للخريجين بدعم 70% للأفراد/الشركات/الجمعيات - نتائج وارقام الدفعة الاولى التجريبية - فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة

مهن مصر .... تم تفعيل الدفعة الاولى (التجريبية) من المرحلة الاولى لمهن مصر بمحافظة الاسكندرية، وقد حققت نجاح كبير جداً، وسيتم فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة اعتبــاراً من 5/10/2009 وستشهد الدفعة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دورة تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


دورة سلامة الغذاء طبقا لمواصفة الايزو 22000:2018

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.


أحدث الملفات والنماذج