النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

#1
الصورة الرمزية ناصر محمد ناصر
ناصر محمد ناصر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد

استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
بدأت بالعمل قريبا في شركة صغيرة تعمل في مجال المقاولات لها (44 موظف وعامل تقريبا) في وظيفة مدير التنسيق والمتابعة ..

  • تم الاتفاق بيني و بين صاحب العمل شفاهة بأن يكون المرتب الإجمالي 3500 ريال كمرتب اولي علي ان يزيد بعد فترة غير محددة.
  • فوجئت بأن حجم العمل الموكل الي كبير بالمقارنة مع المرتب:


  1. متابعة شئون الموظفين (رواتب - الاقامات وتجديدها - اجازات - انزارات وغيره)
  2. متابعة المشاريع ماليا واداريا (اصدار اوامر تشغيل - مصروفات تشغيلية - جدولة المشروع - متابعة مراحل المشاريع - تسليم المشاريع)
  3. متابعة سجلات الشركة واصولها (سيارات - ورش وغيره)



  • سيتم عمل عقد عمل لي، هل اصر علي ان يكتب مرتبي في العقد للفترة التجريبية (3 شهور) فقط علي ان يزيد بنسبة معينة؟
  • هل هناك قانون معين يحكم حجم المرتب؟ أم بالاتفاق فقط علما بأن صاحب العمل متخوف جداً لأنه قد سبق تعيين موظف قبلي بنفس المرتب لكن فشل ادارياً وقاد الشركة لخسارة كبيرة.
    لم يتم توفير سكن لي علما بأنني اداوم للعمل من يوم 26/12/2014 استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد - هل هناك قانون أو عرف لشكل السكن للموظفين علما بأن صاحب العمل قال لي انه لا يمنح بدل سكن (مرتب شهرين) الا لمن تكون اسرته داخل المملكة) - أنا متزوج وأب استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
    لم أقوم بإجراءات نقل الكفالة حتي الآن.
    كم تقريباً المرتب المتعارف عليه في المملكة العربية السعودية لوظائف مشابهة تقريباً.
  • ماذا أفعل لأضمن حقوقي لأنه لا خبرة لدي عن العمل في المملكة.
  • مستعد للإجابة عن اي استفسار لتسهيل تقييمكم لوضعي


اسف جدا للتطويل ... وأرجو مساعدتي بالنصح والارشاد


أخوكم :
أبو غدير


استفسار عن راتب الفترة التجريبية والعقد
التعديل الأخير تم بواسطة ناصر محمد ناصر ; 6/1/2015 الساعة 12:40

إقرأ أيضا...
طلب زيادة راتب

ارجو مساعدتكم فى كتابة خطاب لمديرى لزيادة راتبى (مشاركات: 37)


استفسار حول راتب الاجازة

السام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع اذا قدم الموظف الذي يكون تحت التجربة استقالته هل يستحق راتب الاجازة في الاشهر التى عمل فيها (مشاركات: 2)


اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية

من اهم إجراءات تنفيذ الطوارئ والحرائق التجريبية هى :- 1- يختار مراقب القسم او من ينوب عنه زمن ومكان ونوع الحالة الطارئة دون إبلاغ اى جهة أخرى باستثناء مدير ادارته .2- يجب ان يكون وقت الحالة الطارئة... (مشاركات: 0)


طلب صرف راتب إجازة

Request of Leave payment طلب صرف راتب إجازة To be completed up by Employee one (1) Month before departure تعبأ بواسطة الموظف قبل شهر واحد من المغادرة (مشاركات: 0)


منحة للخريجين بدعم 70% للأفراد/الشركات/الجمعيات - نتائج وارقام الدفعة الاولى التجريبية - فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة

مهن مصر .... تم تفعيل الدفعة الاولى (التجريبية) من المرحلة الاولى لمهن مصر بمحافظة الاسكندرية، وقد حققت نجاح كبير جداً، وسيتم فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة اعتبــاراً من 5/10/2009 وستشهد الدفعة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


كورس هندسة الأوامر البرمجية SWE

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


أحدث الملفات والنماذج