الآن أحصل على درجة الممارس المعتمد في الإدارة الإستراتيجية بجدة
الآن أحصل على درجة الممارس المعتمد في الإدارة الإستراتيجية بجدة
خلال خمسة أيام في إجازة الربيع لهذا العام يمكنك أن تحصل على درجة الممارس المعتمد في الإدارة الإستراتيجية من عمادة خدمة المجتمع بجامعة الملك عبدالعزيز الآن يمكنك التسجيل في الدورة لتحصل على خصم 15 % في حال تسديد الرسوم قبل يوم الإثنين 18 / 2 / 1431 هـ للتسجيل نرجو إرسال البيانات على الإيميل أو زيارة موقعنا على الإنترنت وتعبئة استمارة تسجيل وإيداع رسوم الدورة في حساب العمادة في مصرف الراجحي رقم 124608010120229
لمزيد من المعلومات عن هذا البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] هنا [/URL]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا اول طرح لي لموضوع في المنتدى فكرت انني افيدكم بأهم النظريات الكبرى في علم الإدارة لأن فهمها اولا يسهل عليك دراسة وفهم تسير الموارد البشرية لأني ارى انها عماد... (مشاركات: 1)
برنامج
المستشار المعتمد في الإدارة الإستراتيجية
لـ د.م.سعيد عسيري
عضو هئية التدريس بكلية الهندسة
رئيس مهارات للتطوير والاستشارات
بيت الخبرة بجامعة الملك عبد العزيز
يهدف هذا البرنامج... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء