النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية

التصنيف السعودي للمهن المعتمد على التصنيف الدولي المعياري الموحد للمهن (08_ISCO)، الذي يوفر نظامًا لتصنيف وتجميع المعلومات المهنية التي يتم الحصول عليها عن طريق التعدادات والمسوح الإحصائية، وكذلك من السجلات الإدارية. الغرض الرئيسي لهذا التصنيف توحيد مسميات المهن وتوصيفها بهدف توحيد هيكلة المهن في جميع القطاعات الاحصائية في المملكة العربية السعودية، وسهول المقارنة بين البيانات المستخرجة من مصادرها المختلفة وتيسير عملية معالجة معلومات القوى العاملة وسوق العمل بطريقة سهلة. ونظرًا لأهمية قرار مجلس الوزراء رقم 11 وتاريخ 13 /1 /1437هـ القاضي بالموافقة على تنظيم الهيئة العامة للإحصاء بالصيغة المرافقة والمتضمنة المادة الرابعة التي تنص على "إعداد الأدلة والتصنيفات الإحصائية الوطنية وفقًا للمعايير الدولية، واستخدامها والعمل على تحديثها وتطويرها متى دعت الحاجة إلى ذلك" الذي خول الهيئة العامة للإحصاء بإعداد التصنيف السعودي للمهن المعتمد على التصنيف الدولي للمهن (08_ISCO).

يمكنك استخدام اداة البحث في التصنيف السعودي للمهن المتوفرة لاعضاء وزوار المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية .. بالضغط على الرابط التالي:

البحث في دليل التصنيف السعودي للمهن

أو يمكنك تحميل الدليل على صورة ملف pdf من المرفقات
الصور المرفقة
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 18/11/2019 الساعة 12:30

#2
الصورة الرمزية الهوجاس99
الهوجاس99 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

خدمه لوسمحت ممكن الرمز المهني

مهندس تكاليف

رسام هندسي

مشرف انتاج

وسلامتك

#3
الصورة الرمزية خدمات الشرقية
خدمات الشرقية غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية

موضوع رائع
دليل التصنيف والتوصيف المهني الموحد وزارة العمل السعودية


إقرأ أيضا...
دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي

دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي (منقول) (مشاركات: 11)


السعودية : ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل وفقا لتقرير هيئة الرقابة والتحقيق

ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائها

وزارة العمل تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائهاالرياض : واسأطلقت وزارة العمل مؤخراً وثيقة متطلبات الخدمات والنموذج الموحد بهدف التسهيل على العملاء من أصحاب المنشآت وممثليها ومكاتب الخدمات العامة... (مشاركات: 0)


دليل الموظف كاملا .... من اعداد وزارة الخدمة المدنية السعودية

في المرفقات دليل الموظف قامت بإعداده وزارة الخدمة المدنية السعودية لموظفيها ويمكننا جميعا الاستفادة منه في اعداد دليل الموظفين بشركاتنا (مشاركات: 6)


وزارة العمل السعودية توافق على إضافة مهنتي منسق ومدير محل زهور للتصنيف المهني

وافقت وزارة العمل السعودية على إضافة مهنتي منسق زهور ومدير محل زهور ضمن التصنيف المهني للوزارة بناء على طلب مكتب تسهيل التابع لمجلس جدة لتنمية الموارد البشرية. وقال المدير التنفيذي لمجلس جدة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج