النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

#1
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الدوحة 2015-03-15 2015-03-19

الأهداف العامة للبرنامج:
  • كيفية توليد الأفكار الإبداعية.
  • طرق رسم الأفكار بطريقة الخارطة الذهنية.
  • المهارات اللازمة لتحويل الفكرة الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • المداخل التقليدية والحديثة في إعداد خطط العمل.
  • مراحل وخطوات متابعة تنفيذ خطط العمل والنماذج المستخدمة فيها.


البرنامج موجه إلى:
  • العاملون في أقسام وإدارات التخطيط.
  • مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • ومن يراد تأهيلهم لممارسة هذا العمل في الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة.


المحاور العلمية:

اليوم الأول:
الوحدة الأولى
  • أساليب توليد الأفكار الإبداعية.
  • أسرار العقل.
  • الأساليب المختلفة في تحويل الأفكار الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • رسم الأفكار بطريقة الخارطة الذهنية.


اليوم الثاني:
  • سمات الفكرة الإبداعية و كيفية تطويعها و المراحل التنفيذية لتطبيقها.
  • أساليب متابعة و تجزئة الفكرة الإبداعية في الواقع العملي.
  • المهارات اللازمة لتحويل الفكرة الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • ضمانات نجاح الفكرة الإبداعية.


اليوم الثالث:
  • التوصل إلى كيفية تحويل الأفكار الجامدة إلى مشاريع عمل.
  • معرفة المعوقات المحتملة وكيفية مواجهتها والتغلب عليها.
  • كيف يمكن رسم الرؤية المستقبلية في الحياة العملية.


اليوم الرابع:
  • طبيعة وأهمية التخطيط ومستوياته.
  • مراحل إعداد خطط العمل.
  • الأساليب الوصفية والكمية في التخطيط وإعداد خطط العمل.
  • المداخل التقليدية والحديثة في إعداد خطط العمل.


اليوم الخامس:
  • الأدوات والنماذج المستخدمة في التخطيط وإعداد خطط العمل.
  • طبيعة وأهمية المتابعة وعلاقتها بالتخطيط.
  • مراحل وخطوات متابعة تنفيذ خطط العمل والنماذج المستخدمة فيها.
  • نتائج المتابعة في تطوير خطط العمل.

للاستفسار او التسجيل يرجى زيارة الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاتصال 0096522664841

#2
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

رد: أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

دبي - فندق شانغري لا - من 15 إلى 19 مارس 2015

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA ) - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

كوالالمبور 2015-03-08 2015-03-12 للتسجيل أو الاستعلام يرجى زيارة الرابط https://khti.net/ar/Calendar.aspx?c=LM034 للاتصال 0096522664841 (مشاركات: 0)


برنامج إعداد الإستراتيجيات الذكية وتصميم سياسات التميز لتحقيق الريادة في العمل - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

كوالالمبور 2015-03-01 2015-03-05 الأهداف العامة للبرنامج: تزويد المشاركين بالمفاهيم والأركان الأساسية في إعداد الإستراتيجيات الذكية وتحسين قدراتهم على رؤية وتحليل المؤثرات البيئية... (مشاركات: 0)


أفضل الممارسات القيادية والرؤية الإستراتيجية والمهارات التنافسية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الدوحة 2015-02-15 2015-02-19 الدوحة (مشاركات: 0)


تقنيات التميز الإشرافي والقدرات القيادية الذهنية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الكويت 2015-02-08 2015-02-12 الأهداف العامة للبرنامج: (مشاركات: 0)


ورشة عمل : الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات الكويت - فندق هوليداي إن (السالمية) - من 18 إلى 22 يناير 2015 الهدف العام للورشة: تهدف إلى تنمية مهارات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج