النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

#1
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الدوحة 2015-03-15 2015-03-19

الأهداف العامة للبرنامج:
  • كيفية توليد الأفكار الإبداعية.
  • طرق رسم الأفكار بطريقة الخارطة الذهنية.
  • المهارات اللازمة لتحويل الفكرة الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • المداخل التقليدية والحديثة في إعداد خطط العمل.
  • مراحل وخطوات متابعة تنفيذ خطط العمل والنماذج المستخدمة فيها.


البرنامج موجه إلى:
  • العاملون في أقسام وإدارات التخطيط.
  • مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام.
  • ومن يراد تأهيلهم لممارسة هذا العمل في الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الخاصة.


المحاور العلمية:

اليوم الأول:
الوحدة الأولى
  • أساليب توليد الأفكار الإبداعية.
  • أسرار العقل.
  • الأساليب المختلفة في تحويل الأفكار الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • رسم الأفكار بطريقة الخارطة الذهنية.


اليوم الثاني:
  • سمات الفكرة الإبداعية و كيفية تطويعها و المراحل التنفيذية لتطبيقها.
  • أساليب متابعة و تجزئة الفكرة الإبداعية في الواقع العملي.
  • المهارات اللازمة لتحويل الفكرة الإبداعية الي خطط تنفيذية.
  • ضمانات نجاح الفكرة الإبداعية.


اليوم الثالث:
  • التوصل إلى كيفية تحويل الأفكار الجامدة إلى مشاريع عمل.
  • معرفة المعوقات المحتملة وكيفية مواجهتها والتغلب عليها.
  • كيف يمكن رسم الرؤية المستقبلية في الحياة العملية.


اليوم الرابع:
  • طبيعة وأهمية التخطيط ومستوياته.
  • مراحل إعداد خطط العمل.
  • الأساليب الوصفية والكمية في التخطيط وإعداد خطط العمل.
  • المداخل التقليدية والحديثة في إعداد خطط العمل.


اليوم الخامس:
  • الأدوات والنماذج المستخدمة في التخطيط وإعداد خطط العمل.
  • طبيعة وأهمية المتابعة وعلاقتها بالتخطيط.
  • مراحل وخطوات متابعة تنفيذ خطط العمل والنماذج المستخدمة فيها.
  • نتائج المتابعة في تطوير خطط العمل.

للاستفسار او التسجيل يرجى زيارة الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاتصال 0096522664841

#2
الصورة الرمزية khti_net
khti_net غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
179

رد: أفضل ممارسات التميز الوظيفي وتطوير خطط عمل وتنفيذها بكفاءة - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

دبي - فندق شانغري لا - من 15 إلى 19 مارس 2015

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
التميز في القيادة و التخطيط والرقابة والتوجيه ( MBA ) - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

كوالالمبور 2015-03-08 2015-03-12 للتسجيل أو الاستعلام يرجى زيارة الرابط https://khti.net/ar/Calendar.aspx?c=LM034 للاتصال 0096522664841 (مشاركات: 0)


برنامج إعداد الإستراتيجيات الذكية وتصميم سياسات التميز لتحقيق الريادة في العمل - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

كوالالمبور 2015-03-01 2015-03-05 الأهداف العامة للبرنامج: تزويد المشاركين بالمفاهيم والأركان الأساسية في إعداد الإستراتيجيات الذكية وتحسين قدراتهم على رؤية وتحليل المؤثرات البيئية... (مشاركات: 0)


أفضل الممارسات القيادية والرؤية الإستراتيجية والمهارات التنافسية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الدوحة 2015-02-15 2015-02-19 الدوحة (مشاركات: 0)


تقنيات التميز الإشرافي والقدرات القيادية الذهنية - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الكويت 2015-02-08 2015-02-12 الأهداف العامة للبرنامج: (مشاركات: 0)


ورشة عمل : الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات - معهد الخبرة للتدريب و التطوير

الفكر المتقدم والتوجهات العالمية لمهارات المدير العصري وتطوير أداء المنظمات الكويت - فندق هوليداي إن (السالمية) - من 18 إلى 22 يناير 2015 الهدف العام للورشة: تهدف إلى تنمية مهارات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.


دبلوم الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دورة تأهيل المرشدين السياحيين

دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.


دبلوم مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


أحدث الملفات والنماذج