الموضوع: الأرشيف الإلكتروني
الأرشيف الإلكتروني
الأرشيف الإلكتروني
ومدى تطبيقه في إمارة منطقة مكة المكرمة
المستخلص :
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الأرشيف الإلكتروني وبعض أنظمة الأرشفة الإلكترونية المتاحة في السوق المحلية ، والتعرف على واقع تجربة إمارة منطقة مكة المكرمة في تطبيق الأرشيف الإلكتروني ، ودفع المنشأة للاستفادة من التقنيات الحديثة في حفظ واسترجاع الوثائق، وتسهيل عملية الاتصال في المنظومة الإدارية ؛ إضافة إلى ذلك التعرف على المعوقات والصعوبات التي واجهت الإمارة أثناء التحول إلى الأرشيف الإلكتروني.
وقد اعتمدت الدراسة في جمعها للمعلومات عن تجربة الإمارة في التحول من الأرشيف التقليدي إلى الأرشيف الإلكتروني على أسلوب دراسة الحالة .
وقد خرجت الباحثة بمجموعة من النتائج من أهمها أن أرشفة الوثائق إلكترونياً بإمارة منطقة مكة المكرمة ساعد على رفع كفاءة العمل والأداء بصورة أفضل عما كانت عليه ، وفتح آفاقاً جديدة في تقديم الخدمات الحكومية للمواطنين وللدوائر الأخرى ، حيث كان الأرشيف الإلكتروني هو نقطة البداية نحو حكومة إلكترونية .
ولقد أوصت الدراسة ضمن ما أوصت به على ضرورة مواصلة الجهد لاستكمال الأرشيف الإلكتروني بالإمارة ، وربطه بالشبكة الداخلية وقاعدة بيانات المؤسسة حتى يمكن الاستفادة منه من قبل جميع الإدارات العاملة بالإمارة ؛ وضرورة التعاون بين الأجهزة الحكومية وغير الحكومية داخل الدولة في مجال إدارة المعلومات في العصر الإلكتروني .
تقدم لكم MISAN Systems نظام الأرشيف الإلكتروني
يمكنك من حفظ المراسلات الداخلية و الخارجية و السندات الدائنة و المدينة لمؤسستك ، مع امكانية ارفاق مستندات للسجل من الاسكانر مباشرة او من الحاسب ، و... (مشاركات: 0)
مؤسسة علامة البرامج للتقنية
برامج – صيانة – شبكات – مواقع – اجهزة_كمبيوتر
مؤسسة علامة للبرامج المتخصصة في الحلول التقنيه لجميع لشركات التي ترغب في تطوير العمل لديها.
برنامج الأرشيف الإلكتروني
... (مشاركات: 2)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
السادة / المحترمين
Mjdalola-hr.com :الموقع الإلكتروني
info@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
hiba@mjdalola-hr.com :... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
السادة / المحترمين
Mjdalola-hr.com :الموقع الإلكتروني
info@mjdalola-hr.com : بريد الكتروني
hiba@mjdalola-hr.com :... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.