الموضوع: أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
Occupational Safety Systems Dept. Objectives
لكل اداره اهداف تطمح للوصل اليها وتعمل جاهده من خلال التطوير والتدريب وتطبيق معايير الجوده وادارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه من ضمن هذه الادارت بل لعلها من اشد الادارات التى يجب ان تحقق اهدافها لان فشلها فى تحقيق اهدافها يعنى الفشل فى ايجاد بيئة العمل الآمنه والعكس صحيح
ومن اهدافها التالى:
1. تحقيق بيئه آمنة للعمل خاليه من المخاطر ومحصنة من مصادر المخاطر
2. المحافظه على صحة وارواح العاملين .
3. المحافظه على الممتلكات الخاصه بالمؤسسه او المنشآه .
4. المحافظه على سلامة البيئه.
5. تطبيق نظام إدارة الجودة.
6. اعتماد المعايير الدوليه فى السلامه المهنيه .
7. الوصول الى ليس فقط نشر الوعى فى السلامه بل الى مرحله ان يكون ثقافه للفرد .
منظومة عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه Occupational Safety Systems Dept. Framework
مهام عمل أدارة أنظمة الامن والسلامه المهنيه فى المؤسسه او المنشآه هى اداره سياسة السلامه والصحه المهنيه والتخطيط والتطوير والتنسيق وهمزة الوصل مابين الادارات الاخرى فى المنشأه او المؤسسه والاشراف الكامل على اعمال السلامه المهنيه فى المنشآه بهدف إلى الارتقاء بأسـس السلامة بالمؤسسة إلى المعايير التي تضمن سلامة العاملين وتعمل على نشر الوعي والتثقيف فيما يخص السلامه المهنيه ووضع معايير البيئة والصحة والسلامة المتكاملة بالهيئة وتطبيق نظام إدارة الجودة
ومن مهامها مايلي :
1- الاداره Management
إن العمل الإداري لانظمة الامن والسلامه المهنيه ينطوي على ممارسة مجموعة من الأنشطة وهي :
أ#- التخطيط،
ب#- التنظيم
ت#- التوجيه والرقابة .
2- التخطيط Planning
ينطوي على محاولة التخطيط للمستقبل و تنفيذ متطلبات ادارة السلامه المهنيه ويرتكز التخطيط على الاتى:
أ#- تحديد الأهداف
ب#- وضع الاستراتيجيات
ت#- رسم سياسات السلامه والصحه المهنيه
ث#- تحديد الإجراءات والقواعد و إعداد البرامج الزمنية لوضع الأهداف موضع التنفيذ .
3-التنظيم Organization
ينطوي على تحديد الاعمال المطلوب تنفيذها لتحقيق الأهداف فى عملية التخطيط والقيام بالاعمال التاليه
أ#- التحقق من نظام أدارة الصحه والسلامه المهنيه
ب#- متابعه الافعال
ت#- توثيق المعلومات والنتائج
ث#- تمكين ادارة الصحه والسلامه المهنيه من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامه والصحه المهنيه
4- التوجيه والرقابه Direction And Auditing
هى عملية ارشاد واشراف للسلامه المهنيه باستعمال طرق التدقيق فى مقر العمل والعمال وتتضمن التحقق من الاتى:
أ#- التأكد من تطبيق اشتراطات السلامه المهنيه فى مقر العمل
ب#- التأكد من التزام العمال بالتعليمات
ت#- التأكد من فعالية الاجراء
إدارة الجوده والمعايير And Quality Management Standards
هى نشاط يحدد سياسة الجودة وأهدافها والمسؤوليات والتنفيذ من خلال إنشاء والحفاظ على نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية ومتطلباته التى تشمل النقاط الرئيسيه التاليه :
▪- سياسة السلامه والصحه المهنيه Health Policy & Occupational Safety
أ#- تكون مناسبة لطبيعة ونطاق أخطار المنشأة بالنسبة لسلامة والصحة المهنية .
ب#- تتضمن الألتزام بالتحسن المستمر .
ت#- تتضمن الالتزام على الأقل بالتشريعات المطبقة فى هذا المجال وأى متطلبات جهات أخرى تشارك فى عضويتها .
ث#- ان تكون موثقة ومطبقة ومحافظ عليها .
ج#- معلنة ومعروفة لكل العاملين حتى يتعرفوا على واجباتهم .
ح#- تكون متاحة لاصحاب المصالح .
خ#- يتم مراجعتها بصورة دورية للتأكد من أنها ما زالت مرتبطة ومناسبة للمنظمة.
▪- التخطيط Planning
أ#- التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فية
ب#- منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيم الخطرالناتج
ت#- متطلبات قانونية ومتطلبات أخرى
ث#- الأهـــــداف
ج#- برامج إدارة السلامة والصحة المهنية
▪- التطبيق والتشغيل Implementation and Operation
أ#- الهيكل والمسئولية
ب#- التدريب والوعى والكفاءة
ت#- الاستشارات والاتصال
ث#- التوثيق
ج#- التحكم فى الوثائق والبيانات
ح#- الرقابه على العمليات ( التشغيل )
خ#- الاستعداد والاستجابة للطوارىء
▪- المراجعه والاجراء التصحيحى Review and Corrective Action
أ#- الرصد وقياس الاداء
ب#- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقه والاجراءات التصحيحية والوقائية
ت#- السجلات وإدارة السجلات
ث#- المراجعـــــة
▪- مراجعــة الادارة Management Review
على الاداره عمل مراجعة دوريه وعمل تقييم يشمل خطوات ادارة الجوده ومتابعة الالتزام بكل خطوه والعمل على تصحيح اى خلل يتم اكتشافه من خلال خطوات العمل
رد: أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
اكرر
طلبي وهونشر اسم الباحث الذى قام بهذا البجث
لحماية الحقوق
وللتعريف به
رد: أهداف إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية
شكرا على مجهودكـم .. والذي يستفيد منه الجميع ..
تقبلوا خالص تحياتي وتقديري مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
احمد فضل حراب اليمن
لكل إدارة أهداف تطمح للوصول إليها، وتعمل جاهده من خلال التطوير والتدريب وتطبيق معايير الجودة للوصول إليها.. ومن ابرز هذه الأهداف:
-تحقيق بيئة آمنة ومحصنة وخاليه من المخاطر، أو تمنعه أو تقلل من... (مشاركات: 1)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها تخطيط وإدارة أنظمة الأمن والسلامة المتكاملة ومنع الخسائر مكان إنعقاد الدورة : دبى – الامارات... (مشاركات: 0)
أبحث عن مراجع تساعد في كتابة آلية للتدقيق الداخلي على تطبيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية.
أرجو المساعدة ولكم جزيل الشكر والتقدير (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.