الموضوع: كورسات موارد بشرية

ارجو مساعدتى فى معرفة مراكز تدريب خاصة فى الموارد البشرية تكون موثوق بها

Premium Services HR course

Course Description:

This course provides the skills and knowledge needed for Human resources management. Unlike other HRM courses that are providing knowledge. Premium Services HRM course is distinguished by focusing on the balance between knowledge, skills and practice. The participants are not just receivers to the information, but they would apply what they have learnt through workshops, case studies and rehearsals.

Course Content:

Topic 1 : Human Resources Management and its Environment
Topic 2: Recruitment & Selection
Topic 3: Performance Evaluation Management
Topic 4: Training and Development
Topic 5: Compensation
Topic 6: Communication & Resolving Problems
Topic 7:HR Policies
Topic 8:Motivation Theories

Who should attend?

Employees in HR positions who need to enhance work with knowledge.
Employees who are interested to shift from their career to HR Field.
Students who are considering working in HR field after graduation.
Those who are keen to learn about HR field in general.

Special offer : 600 LE Only

Cost includes:

Premium Services certificate
CD containing the material
Coffee breaks

The course starts 11-May- 2011
Total hours: 24
Twice a week
3 hrs session (evening hours)

Reserve your seat NOW

Company address & contacts:
Premium Services
48 Abu Dawood El Zahery St. Nasr city
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Working hours: from 9 am to 5 pm
Friday & Saturday off

If you have any inquiries call (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) or fill the form below and we will call you back

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

join our fan page to stay updated with our training courses & job vacancies
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يسر شركة بريميوم سرفيس أن تعلن عن بدء الدوره التدريبية فى اداره الموارد البشرية

محتوى الدورة :

الموضوع 1 : نبذه عن علم إدارة الموارد البشرية
الموضوع 2 : التوظيف والاختيار
الموضوع 3 : تقييم الأداء الإداري
الموضوع 4 : التدريب والتطوير
الموضوع 5 : التعويض
الموضوع 6 : مهارات الاتصال و حل المشاكل
الموضوع 7 : سياسات الموارد البشرية
الموضوع 8 : نظريات الدافعية
عرض خاص : 600 جنيه متضمنه ( شهادة مدعمة من بريميوم سرفيس _استراحة -
يالمشروبات )
CD يحتوي علي المادة العلمية

ستبدأ الدورة 11 --مايو - 2011
عدد الساعات : 24
مرتين في الأسبوع
3 ساعات فى اليوم
المواعيد مسائية

بادر بحجز مقعدك
بالاتصال علي (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
او تسجيل الاسم و رقم التليفون في اللينك المرفق [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

و نحن سنعاود الاتصال بك

اين الكورس يا اخي العزيز لا اراه

يعلن مركز دراسات واستشارات الادارة العامة
كلية الاقتنصاد والعلوم السياسية – جامعة القاهرة
بالتعاون مع المصرية الدولية للبحوث والتنمية
عــــــــــــــــــــــــ ـــــن
برنامج ادارة الموارد البشرية
إعداد أخصائي الموارد البشرية المعتمد
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
كيفية تاسيس ادارة للموارد البشريه :
• وضع المهمة . الرؤية . الاهداف . الاستراتيجية
• تحليل سوات وأهميته
• هيا بنا نتعلم كيفية حساب الوقت اللازم :
لعميلة الانتاج في ضوء خطة الانتاج المطلوبة
للأعمال الإدارية داخل المكتب

• المقابلات الشخصية الفردية ( انواعها وطرق عملها )
• انواع المقابلات الشخصية
• أنواع الاسئلة
• مقابلة عملية
• تعلم فن الرد
• احترف لغة الجسد
• المقابلات الشخصية الجماعية

• اختيار الموظف المثالي
• صيغة عرض الوظيفة

• القاء الضوء علي بعض بنود قانون العمل
• مفهوم ادارة البشرية
• التفرقة بين ادارة الموارد البشرية وادرة الافراد
• مفاهيم ومصطلحات اساسية


• تخطيط الموارد البشريه
• كيف تحسب عدد العمالة المباشرة والغير مباشرة
• المطلوبة للمنشأة ؟
• الطرق الشائعة لعملية التنبوء


• الهيكل الوظيفي
• كيف تضع الهيكل الوظيفي للمنشأة ؟
• ما هي فوائد الهيكل الوظيفي وانواعه ؟

• الاستقطاب
• تعلم معنا منظومة الاستقباط كاملة


• التعرف علي اسرار كتابة السيرة الذاتية
• هيا نلقي الضوء علي سير ذاتية من أرض الواقع
• اول سيرة ذاتية نكتبها سوياً


• موظف لأول مرة
• تصميم التحليل الوظيفي
• الصيغة العامة للتحليل الوظيفي
• كيفية صياغة المهام والمؤوليات الخاصة بالموظف
• كيفية وضع اهداف للموظف داخل المنظمة
• معايير وطرق تقييم الأداء الوظيفي
• تصميم نظام الأجور والمزايا
• تدريب وتنمية الموارد البشرية
• تقييم التدريب
• طرق حل المشكلات داخل المنظمة
• دوران العمالة ( اسبابه _ طرق الحل )
• ثقافة المنظمة ( انواع الثقافات _ طرق قياسها )
• ما هي المسؤلية الاجتماعية للمنظمة ؟

بعض مميزات الاشتراك :
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــ
• تعريف بالمشروع الجماعي لاجتياز الدورة
• تقسيم المشاركين إلي مجموعات لعمل مشروع اجتياز الدورة
• مناقشة مشروع اجتياز الدورة وتقييمه وتوزيع الشهادات
• يحصل المشارك علي حقيبة تحتوي علي المادة العلمية
• يحصل المشارك علي شهادة حضور معتمدة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسة + شهاده دبلومة من المصرية الدولية
• يمكن توثيق الشهادات من الخارجية المصرية
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــ
ولأول مرة بمصر

كارنيه اخصائي موارد بشرية معتمد من المصرية
سعر الدورة 1100 ج بدلاً من 5000
منحة مدعمة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
كل ذلك في 24 محاضرة
خلال الفترة من 7 يونيو وحتي 23 يونيو
تعقد الدورات بمقر كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
في تمام الساعة الخامسة
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
للحجز والاستعلام : كلية الاقتصاد والعلوم السياسية _ جامعة القاهرة مركز استشارات الادارة العامة

(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) _ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)للحجز عن طريق الانترنت https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGFOemwxbHJ6eDJrRlZ1XzB3ZlVCdWc6M Q

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eldwwn1

ارجو مساعدتى فى معرفة مراكز تدريب خاصة فى الموارد البشرية تكون موثوق بها

انصحك ب مركز تدريب Change ورقمهم هو 16104

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورسين

اين الكورس يا اخي العزيز لا اراه

لو بتدوري على دبلومه في ادارة الموارد البشرية عليكي هتروحي مركز Change بيقدم الدبلومه بشكل حلو جدا ورقمهم هو16104