السادة الافاضل
عندى موظف تاريخ تعيينة 16/6/2013 برجاء الافادة هل يستحق رصيد عن 2013 ويرحل ل 2014 ام لا
مع توضيح طريقة الحساب ولكم جزيل الشكر
السادة الافاضل
عندى موظف تاريخ تعيينة 16/6/2013 برجاء الافادة هل يستحق رصيد عن 2013 ويرحل ل 2014 ام لا
مع توضيح طريقة الحساب ولكم جزيل الشكر
كم مدة العقد الخاص بالموظف
هل هو عقد سنوي أم لشهور
فإذا كان عقده سنوي يستحق رصيد أجازات لمدة 21 يوم في السنة ويقوم باستهلاكهم بعد أن يتم 6 أشهر لدي صاحب العمل .
أما إذا كان عقدة لمدة 6 أشهر واقل فلا يستحق
احتساب الاجازات لعدة أشهر تكون بقسمة الاجازات السنوية المستحقة وهي 21 يوم وتقسم علي عدد شهور السنة 12 والناتج يكون ما يستحقه العامل في الشهر
السلام عليكم
يستحق له احتساب 10 ايام ونصف عن المده التى قداها فى الشركه لان الموظف يحتسب له الاجازات بعد ست اشهر من التعين
وترحل ما لم ياخذها وهذا ما ورد فى ليحه العمل
التعديل الأخير تم بواسطة samh mosad ; 9/3/2015 الساعة 21:06
السلام عليكم اود ان استفسر عن رصيد الاجازات للموظف المعين الجديد بالشركة ولكن لديه خبرة فى اماكن اخرى هل له وضع خاص فى احتساب رصيد اجازاته بحيث ان يتم نزول الرصيد فور تعيينه وعدم انتظار مدة ستة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا أعمل بالكويت في شركة تسويق وعندي استفسار بخصوص إجازات الموظف إذا إستفاد الموظف من إجازته وإستنفذها ثم عاد إلى العمل في نصف الشهر . قانون العمل الكويتي ينص على انه يحق للموظف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لمشرفين و اعضاء هذا الصرح المميز ارجوا افادتي يا اخوان عن برنامج ( اكسل او اكسس او اي برنامج ) لرصيد الاجازات الموظفين يدعم... (مشاركات: 1)
ارجو الافادة في حالة ان موظف ترك العمل بالشركة و كان قد استنفذ من رصيد اجازاته الاعتيادية عدد ايام اكبر من النسبة المستحقة له من رصيد اجازات هذا العام اي بفرض ان رصيد اجازاته هو 21 يوم و هو ترك العمل... (مشاركات: 1)
مرحبا بكم اخواني ارجوا ان يكون الكل بصحة وعافية اريد منكم استشارة وهي للكل وليس لي وحدي بخصوص الاجازات الدورية . لو تاريخ تعين الموظف في 1/3/2010م والسنة المالية المستحقة للارصدة الجديدة للاجازات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
رد مع اقتباس
