مركز كفاءات الاعمال للتدريب والاستشارات
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ترخيص (314/6164)
يقدم البرنامج التدريبي تنمية مهارات
أخصائي الموارد البشرية HRS
مع المدرب الدولي أ / محمد الشهراني مدرب ممارس في التطوير الاداري والتنمية البشرية
مدة البرنامج 5 ايام ( 25 ساعة تدريبية ) من الساعة 4:30 الى 9:30 م للرجال والنساء
في الفترة من 25 الى 29 \4\1436هــ الموافق 14 الى 18\2\2014 م
المكان : الخبر
الهدف العام لدورة:
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل أخصائي محترف في إدارة الموارد البشرية وفق أحدث تطبيقات وتقنيات العمل في إدارة الموارد البشرية بتطبيق أفضل الممارسات والخبرات المتميزة التى تتناسب مع سوق العمل السعودي.
الفئة المستهدفة ( المستفيدون):
العاملين في إدارة وتنظيم وتخطيط الموارد البشرية في المؤسسات والشركات أو المرشحون لتولي مثل هذه المهام.
العاملين في قسم التوظيف - قسم شؤون الموظفين و- قسم الرواتب.
الباحثين عن أفضل الممارسات العملية في إدارة الموارد البشرية وفق بيئة عمل سعودية.
كل من لدية طموح بالعمل في إدارة الموارد البشرية.
المحاور :
1-متطلبات وصفات اخصائي الموارد البشرية .
2- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية .
3- التوصيف الوظيفي - تعريفة وفوائد تطبيقة .
4-التوظيف و المقابلات الشخصية.
5- استقطاب واختيار الموارد البشرية.
6- سياسات وإجراءات العمل في إدارة الموارد البشرية. ( حتى لو مختصر لها )
7- تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية.
8- أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي.
9- تخطيط المسار الوظيفي.
10- تقييم الأداء الوظيفي 11 - الحوافز والجزاءات و أنظمة العمل . 12 - السلم الوظيفي والرواتب .
الشهادات .. -يمنح المتدرب شهادة معتمدة من المؤسسة العامة -يمنح شهادة أخصائي دولي من global link الامريكي -شهادة معتمدة من التربية والتعليم -شهادة من المركز الكندي للتنمية البشرية ( أختياري )
الرسوم : 4000 ريال العرض المبكر / المجموعات : 3000 ريال
تنمية و صقل مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية
المملكة الاردنية الهاشمية للفترة ما بين 29/12/2013 الى 2/1/2015
الأهــــــداف:
- تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إدارة وأعضاء هذا المنتدى الرائع
مطلوب مني بعد يومين دورة تنمية مهارات أخصائي تنمية الموارد البشرية لجهة خيرية ،، فهل يمكنكم مساعدتي بمذكرة تدريبية لهذا الغرض ؟؟؟
مع خالص شكري... (مشاركات: 0)
تنمية مهارات التخطيط الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية