مركز كفاءات الاعمال للتدريب والاستشارات
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ترخيص (314/6164)
يقدم البرنامج التدريبي تنمية مهارات
أخصائي الموارد البشرية HRS
مع المدرب الدولي أ / محمد الشهراني مدرب ممارس في التطوير الاداري والتنمية البشرية
مدة البرنامج 5 ايام ( 25 ساعة تدريبية ) من الساعة 4:30 الى 9:30 م للرجال والنساء
في الفترة من 25 الى 29 \4\1436هــ الموافق 14 الى 18\2\2014 م
المكان : الخبر
الهدف العام لدورة:
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل أخصائي محترف في إدارة الموارد البشرية وفق أحدث تطبيقات وتقنيات العمل في إدارة الموارد البشرية بتطبيق أفضل الممارسات والخبرات المتميزة التى تتناسب مع سوق العمل السعودي.
الفئة المستهدفة ( المستفيدون):
العاملين في إدارة وتنظيم وتخطيط الموارد البشرية في المؤسسات والشركات أو المرشحون لتولي مثل هذه المهام.
العاملين في قسم التوظيف - قسم شؤون الموظفين و- قسم الرواتب.
الباحثين عن أفضل الممارسات العملية في إدارة الموارد البشرية وفق بيئة عمل سعودية.
كل من لدية طموح بالعمل في إدارة الموارد البشرية.
المحاور :
1-متطلبات وصفات اخصائي الموارد البشرية .
2- تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية .
3- التوصيف الوظيفي - تعريفة وفوائد تطبيقة .
4-التوظيف و المقابلات الشخصية.
5- استقطاب واختيار الموارد البشرية.
6- سياسات وإجراءات العمل في إدارة الموارد البشرية. ( حتى لو مختصر لها )
7- تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية.
8- أخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي.
9- تخطيط المسار الوظيفي.
10- تقييم الأداء الوظيفي 11 - الحوافز والجزاءات و أنظمة العمل . 12 - السلم الوظيفي والرواتب .
الشهادات .. -يمنح المتدرب شهادة معتمدة من المؤسسة العامة -يمنح شهادة أخصائي دولي من global link الامريكي -شهادة معتمدة من التربية والتعليم -شهادة من المركز الكندي للتنمية البشرية ( أختياري )
الرسوم : 4000 ريال العرض المبكر / المجموعات : 3000 ريال
تنمية و صقل مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية
المملكة الاردنية الهاشمية للفترة ما بين 29/12/2013 الى 2/1/2015
الأهــــــداف:
- تنمية مهارات تخطيط الموارد البشرية وتطوير الهياكل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إدارة وأعضاء هذا المنتدى الرائع
مطلوب مني بعد يومين دورة تنمية مهارات أخصائي تنمية الموارد البشرية لجهة خيرية ،، فهل يمكنكم مساعدتي بمذكرة تدريبية لهذا الغرض ؟؟؟
مع خالص شكري... (مشاركات: 0)
تنمية مهارات التخطيط الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.