الموضوع: نموذج شكوى أو تظلم
نموذج شكوى أو تظلم
-130-
نموذج
شكوى أو تظلم
من : الاسـم / ............................... الرقم / ........................ القسم / ...................
إلى : الاسـم / ............................... الإدارة / .......................
التاريخ : الساعة / ........................... يوم / .......................... تاريخ / ..................
التوقيع : .........................
1- موضوع الشكوى :
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................
2- الأدلة والإثباتات : ( عند عدم كفاية الفراغ المخصص ترفق أي وثائق مع الشكوى )
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ................
3- الشخص أو الجهة المعنية بالشكوى
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........
4- الإجراء المطلوب اتخاذه
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ
5- التوجيه ( من المسئول الموجه له التظلم ) .
.................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ........
الاسـم : ...............................
التوقيع : ................................
التاريخ : ................................
(( هذا النموذج سري بعد تعبئته ))
* يحفظ هذا النموذج مع كافة الوثائق المتعلقة بالشكوى بعد إكمال إجراءاتها في ملف الموظف .
(24) KBHF
جزء من إدارة الشركة يتوقف على القدرة على حل المشكلات بها بشكل مناسب و النموذج المرفق يملأه الموظف فى حالة تقدمه بتظلم نتيجة لحدوث خرق ما أو واقعة معينة.
*** من النماذج ذات الصلة :... (مشاركات: 0)
اذا كنت موظف وتريد تقديم شكوى داخل العمل بأي سبب لإدارة الشركة او المؤسسة التي تعمل بها، ففي المرفقات ستجد نموذج مبسط وسهل يمكن ملئه بسهولة لتقديم الشكوى المطلوبة للإدارة مباشرة.
النموذج على هيئة... (مشاركات: 0)
من: ............في:
ر.ت:
الإطار: أستاذ التعليم الابتدائي
مقر العمل: ..................................
- إلى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد منكم ياخوان المساعده بأيجاد نموذج تظلم لأداره عسكريه تظلم ع الترقيات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام ..
اقدم لكم نموذج : تظلم ..
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.