النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة الأداء المتوازن كنظام لتعزيز الأداء الإبداعي للمنظمات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بطاقة الأداء المتوازن كنظام لتعزيز الأداء الإبداعي للمنظمات

توظيف بطاقة الأداء المتوازن

كنظام لتعزيز الأداء الإبداعي للمنظمات

أ.د. محمد عبد الوهاب العزاوي

جامعة المأمون الخاصة للعلوم والتكنولوجيا
الجمهورية العربية السورية







مقدمة:
ظل المحاسبون والمختصون بتقويم الاداء يعدون العائد على الاستثمار المقياس الاكثر اهمية في تقويم الاداء ، وكانوا لايجدون تفسيرات جوهرية لتناقض نتائج النسب المالية التي يتوصلون اليها ، وكانت خارطة شركة دو بون Du Pont الاكثر استخداماً في تقويم الاداء لمنظمات الاعمال.
و يمكن القول ان العالم دخل خلال العقد الماضي بعصر جديد سمي بعصر ما بعد الصناعة Post Industry Era وتحديداً بداية التسعينيات من العقد الماضي ، وكان من معالمها ثورة المعلومات والاتصالات التي أثرت على البنى الارتكازية في عالم الصناعة والاعمال في العالم ، وظهرت نظم تقويم معاصرة تنسجم والمعطيات والمتغيرات التي شهدها العالم . ولكن منظمات الاعمال في عالمنا العربي بشكل عام وقطاع الصناعة بشكل خاص ظلت تستخدم النسب المالية بأعتبارها المؤشرات الوحيدة لقياس الاداء فضلاً عن استخدام مؤشرات الانتاجية كمؤشرات داعمة لتفسير نتائج التحليل المالي.
مشكلة البحث : مؤشر واحد يكفي :
ولإيضاح واقع الحال في عالمنا العربي اسمحوا لي أن أقص عليكم هذه القصة . كان مقرراً لطائرة السيد أحمد الدمشقي الذي انهى دراسته في احدى الجامعات الامريكية في ادارة الاعمال أن تغادر نيويورك الساعة الثامنة صباحاً إلى دمشق مروراً بلندن . وأثناء قيامه بأنجاز اجراءات المغادرة التقى مصادفة الكابتن سامر الحصري أحد زملاء الدراسة الثانوية وقد صادف أن يكون الكابتن سامر هو قائد الطائرة التي ستقل السيد احمد لدمشق ، وقد تمنى أحدهما للآخر رحلة موفقة .
على متن الطائرة وبعد إنتهاء السيد أحمد الدمشقي من تناول وجبة الفطور جاءت مضيفة الطائرة وأبلغته أن الكابتن سامر الحصري يدعوه لتناول فنجان القهوة في قمرة الطائرة.
وفعلاً توجه السيد أحمد إلى مقدمة الطائرة ، إذ كم تمنى سابقاً ان يدخل هذا العالم وان يشاهد عن قرب كيف تقاد الطائرة , وبعد أن وصل إلى القمرة رحب به الكابتن سامر الحصري وأثناء تناول فنجان القهوة استذكرا شقاوة أيام الدراسة , وفجأة أثار أنتباه السيد أحمد شيئاً ، فدارت بينهما المحاورة التالية التي انقلها اليكم بالتفصيل :

السيد احمد: انا مندهش لاني ارى ان الطائرة تعمل بمؤشر واحد. ماذا يقيس؟
الكابتن سامر: انه يقيس السرعة ، في الحقيقة انا اعمل بسرعة الطائرة في هذه الرحلة.
السيد احمد:هذا جيد ، السرعة تبدو مهمة ، ولكن ماذا عن الارتفاع ، الا يكون مؤشر الارتفاع مساعداً؟
الكابتن سامر: لقد استخدمت الارتفاع كمؤشر في الرحلات السابقة ووجدته جيداً ، وفي هذه الرحلة تجدني اركز على السرعة.
السيد احمد: ولكني لا اشاهد اي مؤشر للوقود؟
الكابتن سامر:الوقود مهم ولكني لا استطيع التركيز في العمل على اشياء كثيرة في نفس الوقت، ولذلك فأني في هذه الرحلة اركز على السرعة ، وعندما أضبط مؤشر السرعة والارتفاع بشكل ممتاز ساحاول ان اركز على استهلاك الوقود في الرحلات القادمة.
بعد ساعة ونصف حطت الطائرة في مطار لندن ، وهناك أتخذ السيد أحمد الدمشقي قراراً .ماذا تعتقدون كان قراره ؟ ولو كنت أنت عزيزي القارئ مسافراً على تلك الطائرة بعد استماعك لهذه المحادثة ، ماذا سيكون قرارك في لندن ؟ ولماذا ؟

لمتابعة قراءة البحث ارجو تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 2432715-توظيف-بطاقة-الأداء-المتوازن.doc - حجم الملف: 166.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 167

#2
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: بطاقة الأداء المتوازن كنظام لتعزيز الأداء الإبداعي للمنظمات

معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد

إقرأ أيضا...
البرنامج التدريبي إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز" خلال الفترة من11 – 15 يناير 2015 والمزمع إنعقاده في لنـــــــــدن . لمزيد من الاستفسارات... (مشاركات: 0)


البرنامج التدريبي إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " " خلال الفترة من 12– 16 أكتوبر 2014 والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة . لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجي... (مشاركات: 0)


دورة إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز " خلال الفترة من 07– 11 سبتمبر 2014 والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية... (مشاركات: 0)


دورة إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."إستخدام بطاقة الأداء المتوازن فى تحقيق الأداء المتميز" خلال الفترة من 04-08 مايو 2014 والمزعم انعقاده في فيينا لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


أحدث الملفات والنماذج