لمزيد من الاستفسار الاتصال من الساعه 4 عصرا الى 11م
ت / 0114151277 - 0112282486
ج / 0550022641 - 0552059854
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الاستفسار الاتصال من الساعه 4 عصرا الى 11م
ت / 0114151277 - 0112282486
ج / 0550022641 - 0552059854
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23504.imgcache (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير تنفيذي للعمل بمؤسسة كبري بالدمام توفر المؤسسة التأمين الطبي العائلي وبدل السكن وبدل الانتقال لمن يرغب بالاستفسار يرجي الاتصال على 0530749727 او ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 0)
الوظيفه المتاحه : موظف استقبال فندقى ، موظف أمن الدوام: 9 ساعات يوميا الاجازات : 1 يوم أجازه كل اسبوع + 21 يوم اجازه سنويه مدفوعة الراتب مميزات أخرى : يتكفل الفندق بتوفير التأمينات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف استقبال سعودى الجنسيه يمتلك قدرة متوسطه على التعامل بااللغه الانجليزيه (لايشترط الخبره) ومطلوب موظف أمن سعودى الجنسيه بالشهاده الابتدائيه على الاقل... (مشاركات: 1)
سكرتير تنفيذي في الرياض ، للسعوديين فقط راتب مجزي وبدل سكن ومواصلات وتامين طبي > المهام سكرتير تنفيذي للمدير العام ،اجادة اللغة الانجليزية (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء