لمزيد من الاستفسار الاتصال من الساعه 4 عصرا الى 11م
ت / 0114151277 - 0112282486
ج / 0550022641 - 0552059854
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمزيد من الاستفسار الاتصال من الساعه 4 عصرا الى 11م
ت / 0114151277 - 0112282486
ج / 0550022641 - 0552059854
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23504.imgcache (مشاركات: 0)
مطلوب سكرتير تنفيذي للعمل بمؤسسة كبري بالدمام توفر المؤسسة التأمين الطبي العائلي وبدل السكن وبدل الانتقال لمن يرغب بالاستفسار يرجي الاتصال على 0530749727 او ارسال السيرة الذاتية على... (مشاركات: 0)
الوظيفه المتاحه : موظف استقبال فندقى ، موظف أمن الدوام: 9 ساعات يوميا الاجازات : 1 يوم أجازه كل اسبوع + 21 يوم اجازه سنويه مدفوعة الراتب مميزات أخرى : يتكفل الفندق بتوفير التأمينات... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب موظف استقبال سعودى الجنسيه يمتلك قدرة متوسطه على التعامل بااللغه الانجليزيه (لايشترط الخبره) ومطلوب موظف أمن سعودى الجنسيه بالشهاده الابتدائيه على الاقل... (مشاركات: 1)
سكرتير تنفيذي في الرياض ، للسعوديين فقط راتب مجزي وبدل سكن ومواصلات وتامين طبي > المهام سكرتير تنفيذي للمدير العام ،اجادة اللغة الانجليزية (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.