وما المطلوب للتقدم الى الوظيفة انا لدى شخص يتميز ومماثل لمواصفاتك وهو من مصر
وما المطلوب للتقدم الى الوظيفة انا لدى شخص يتميز ومماثل لمواصفاتك وهو من مصر
مطلوب مدير عام لشركة مساهمة خاصة في مجال الإنتاج الحيواني يمتلك شهادات علمية متخصصة وخبرة عملية وممارسة في مجال ادارة مشروعات الإنتاج الحيواني المتكاملة (مزارع الأعلاف ) ( قطعان الأبقار... (مشاركات: 0)
مطلوب لمصنع ملابس يونيفورم بعابدين مسئول وادارة خط انتاج ملابس يونيفورم ذو خبرة 8 سنوات في انتاج ومراقبة جودة تصنيع ملابس يونيفورم, مرتب 2000 جنيه. كود Sup#140306 ترسل السيرة الذاتية بكود... (مشاركات: 0)
مدير مشاريع – مدير مصنع – مدير مشتريات للسعودية للمقيمين فى مصر مطلوب فورآ للعمل بكبرى الشركات السعودية مصريين فى التخصصات التالية -مدير مشاريع – صرف صحي / انشاءات ، يشترط خبرة عمل بمشاريع بقمية... (مشاركات: 0)
تعلن شركة الفنار عن حاجتها الى مدير مصنع حلويات فى مدينة ابها السعودية الشروط :- 1- خبرة فى مجال الحلويات . 2- السن لا يزيد عن 50 سنة 3- الراتب حسب الكفاءة يحدد فى المقابلة للتواصل :... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير انتاج خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى نفس المجال تصدير الملابس الجاهزة للاستفسار و ارسال السيرة الزاتية ehab_elsheshai@hotmail.com 0122250551 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.