الموضوع: مطلوب مدير إنتاج مصنع ملابس داخلية رجالي
مطلوب مدير إنتاج مصنع ملابس داخلية رجالي
مطلوب مدير إنتاج لمصنع ملابس داخلية رجالي، بصنعاء - اليمن، لديه خبرة بمجال تصنيع الملابس الداخلية الرجالي لاتقل عن ١٠ سنوات . على المتقدم ان يكون لديه إلمام واسع ودراية كاملة عن مراحل وخطوات التصنيع ومراقبة الإنتاج وتصحيحه ومعرفة العيوب بالمنتج ، ان وجدت ، وتوجيه الخياطة / الخياط لإصلاحها .
راتب مغري + بدل سكن + بدل أكل + بدل مواصلات + تذكرة ذهاب وعودة (درجة سياحي) سنويا .
رد: مطلوب مدير إنتاج مصنع ملابس داخلية رجالي
وما المطلوب للتقدم الى الوظيفة انا لدى شخص يتميز ومماثل لمواصفاتك وهو من مصر
مطلوب
مدير عام
لشركة مساهمة خاصة في مجال الإنتاج الحيواني
يمتلك شهادات علمية متخصصة
وخبرة عملية وممارسة في مجال ادارة مشروعات الإنتاج الحيواني المتكاملة
(مزارع الأعلاف )
( قطعان الأبقار... (مشاركات: 0)
مطلوب لمصنع ملابس يونيفورم بعابدين
مسئول وادارة خط انتاج ملابس يونيفورم ذو خبرة 8 سنوات في انتاج ومراقبة جودة تصنيع ملابس يونيفورم, مرتب 2000 جنيه. كود Sup#140306
ترسل السيرة الذاتية بكود... (مشاركات: 0)
مدير مشاريع – مدير مصنع – مدير مشتريات للسعودية
للمقيمين فى مصر مطلوب فورآ للعمل بكبرى الشركات السعودية مصريين فى التخصصات التالية -مدير مشاريع – صرف صحي / انشاءات ، يشترط خبرة عمل بمشاريع بقمية... (مشاركات: 0)
تعلن شركة الفنار عن حاجتها الى مدير مصنع حلويات فى مدينة ابها السعودية
الشروط :-
1- خبرة فى مجال الحلويات .
2- السن لا يزيد عن 50 سنة
3- الراتب حسب الكفاءة يحدد فى المقابلة
للتواصل :... (مشاركات: 0)
مطلوب مدير انتاج
خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى نفس المجال
تصدير الملابس الجاهزة
للاستفسار و ارسال السيرة الزاتية
ehab_elsheshai@hotmail.com
0122250551 (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات