ايمانا منا بدور المرأة السعودية فى المجتمع أى بي أس تقدم ..............
دورة تأهيل المرأة السعودية للوظائف القيادية - اونلاين
انطلاقا من أهمية الدور الذي تقدمه المرآة السعودية في ادارة الاعمال بالمجتمع السعودي والعربي, وحرصا من أكاديمية أي بي أس لدعم المرآة السعودية بما يجعلها قادرة على تولي الوظائف القيادية في الشركات ومؤسسات الاعمال بما يتناسب مع ريادة الاعمال وسوق العمل بالمملكة العربية السعودية نقدم برنامج تأهيل المرآة السعودية لتولي المناصب القيادية
هذا البرنامج أول برنامج يقدم في المملكة العربية السعودية والوطن العربي ويتميز البرنامج بالأتي:
■ تقديم أهم المهارات القيادية كالاتصال الفعال والتحفيز واصدار الاوامر وحل المشكلات التي تساعد المرآة السعودية لتصبح قادرة على تولي المناصب القيادية .
■ اعداد وتسليح المرآة السعودية بالمعارف التي تجعلها على علم باساسيات الادارة وفهم بيئة العمل المحيطة بها بما يجعلها قادرة على اتخاذ قرارات فعالة.
■ دعم قدرات المرآة السعودية كي تستطيع الاشراف ومزاولة مناصبها بسلاسة.
■ تصميم البرنامج بناء على دراسة وتحليل بيئة العمل بالمملكة العربية السعودية بما يجعل المرآة السعودية مؤهلة لسد فجوة سوق العمل.
■ تقديم منهج يعتمد على احدث المفاهيم العالمية في ادارة الاعمال بما يناسب المجتمع السعودي والمرآة السعودية.
■ الحصول على كتاب مجاني للمدرب بعنوان القيادة الفعالة.
■ المادة العلمية وتشمل العرض وكتيب خاص بكل محاضرة.
■ الحصول على 500 نموذج تم تصميمها بما يتلائم مع سوق الاعمال العربي مقدمة من المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية.
■ فريق عمل فني وإداري يدعم المتدربة ويقدم خدمات على اعلى جودة تعليمية بما يجعل المتدربة يشعر بالتميز منذ بداية البرنامج التعليمي.
يحصل المتدرب بنهاية الدبلومة على :
■ شهادة معتمدة من أي بي إس إكاديمي.
■ المادة العلمية الخاصة بالبرنامج التدريبي.
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية هارفارد البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية مانشستر البريطانية (برسوم اضافية).
■ يمكن الحصول على شهادة من اكاديمية كامبريدج البريطانية (برسوم اضافية).
◄ مدة البرنامج :
24 محاضرات بمعدل 2 محاضرة اسبوعيا
كل محاضرة 3 ساعات
◄ لتفاصيل اكثر عن البرنامج وللحجز من خلال الموقع .. اتبع الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
◄ لمزيد من المعلومات .. اتصل بخدمة العملاء في الاكاديمية على رقم:
00201026330011
أعلنت وزارة العمل السعودية عن بداية انطلاق المرحلة الثالثة من توظيف السعوديات في محلات بيع المستلزمات النسائية والتي تضمنت 7 مجالات جديدة للعمل وهي محلات بيع العطور النسائية والجلابيات والأحذية... (مشاركات: 0)
«العمل» تعرض 21 مسودة قرار أمام المجتمع
"الاقتصادية" من الرياض
طرحت وزارة العمل 21 مسودة قرار جديد أمام المجتمع، لمناقشتها وتحليلها، والمشاركة في تحسينها، وذلك عبر... (مشاركات: 1)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
ذهب بوجه كوجه العذراء ليلة عرسها ، وعاد بوجه كوجه الصخرة الملساء تحت الليلة الماطرة ، وذهب بقلب نقي طاهر يأنس بالعفو ويستريح إلى العذر ، وعاد بقلب ملفق مدخول لا يفارقه السخط على الأرض وساكنها ،... (مشاركات: 1)
أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية»سابك»المهندس عبدالله الربيعة أن قرار توظيف السيدات في شركته هو قرار تحدده «وزارة العمل» وتقبّل المجتمع لفكرة عمل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها