تحت التمرين
اخواني الكرام
تحيه طيبة
أتمنى مساعدتي في إيجاد طريقة في تجديد إقامة الموظف قبل 90 يوم من انتهائها.
لدي جدول اكسل بأسماء الموظفين بتواريخ انتهاء اقاماتهم.
المطلوب معادلة اذا دخل الموظف في 90 يوم من اقتراب انتهاء الاقامة تعطيني علامة ( مثلا لون اصفر) يطلب بسحب الإقامة للتجديد اما في حالة ان الإقامة تبقى عليها اكثر من 90 يوم تعطيني علامة ( مثلا لون اخضر ) اي ان الإقامة سارية الصلاحية.
تحياتي.
تحت التمرين
اخواني الكرام
شكرا عل مروركم الكريم والحمد لله ابشركم انني استطعت ايجاد الحل بمساعدة صديق لي.
تحياتي للجميع
الاخ العزيز
لم تجدبرنامج ابي اعرف حتى اسوي لك برنامج لهذا الامر - تحياتى
تحت التمرين
انا بدي برنامج في اكسل أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل في فيزا الموظف
ابا يطلع المدة وكم شهر باقي للجواز
تحت التمرين
ربنا يوفقكم الى الامام اروع منتدى مر علي واتمنا الاستمرا على نفس المنوال وكما نتمنى الظهور بشكل افضل وافضل
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
اتمنى الحصول على مثل عهذه البرنامج
هذا البرنامج من تصميمي ويستخدم فعليا في الشركة التي اعمل بها . وهو هدية مني لجميع الاعضاء والزملاء. (مشاركات: 87)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... تحية طيبه وبعد .. الرجاء من الاخوة مساعدتي في الحصول على ملف اكسل بسيط وذلك لضبط مصارف الادارة لمعرفة الرصيد المتبقي والمصروفات وكل حركات المصروفات النثرية (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي خبراء المنتدي الكريم هل يوجد مادة من مكتب العمل السعودي تلزم الشركة بتحمل رسوم تجديد الاقامة (2500+650) ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
رد مع اقتباس